Artiklar om Blogg

För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och intervjuer som belyser ett utvalt ämne, ur olika aspekter. Vi startade i april med Temat mod  - en viktig egenskap för en bra ledare. Vi fortsätter nu med något som är minst lika viktigt - Tema:vision.

Det bästa som finns är när ett problem uppmärksammas och åtgärder sätts in för att hitta en lösning. Då vet man att utvecklingen faktiskt går framåt.

”Ingen kan göra allt, men alla kan göra något”. Det brukar ett av mina barn säga till mig ibland när jag är som mest uppgiven.

Efter ett drygt år på Motivation.se kan jag konstatera – jag har blivit klokare. Och det beror inte på att så mycket hänt med mig personligen. Det handlar snarare om alla människor jag får förmånen att intervjua.

Tema:mod - För några veckor sedan satt jag och tittade på SVT dokumentären ”Hoppets hamn” av Magnus Gertten.Dokumentären handlade om våren och sommaren 1945 när Malmö tog emot närmare 30 000 överlevare från de tyska koncentrationslägren. Dokumentären visade de överlevandes första ögonblick i frihet. Men det som gjorde mest intryck på mig var inte de överlevande, utan mottagarna i Malmö. Malmöborna erbjöd de ilandstigna överlevarna kläder, mat och vänskap.

Påskhelg. Även om det är kallt över nästan hela landet är det ett faktum – det går åt rätt håll. Motivationsveckan som gått har haft ett brett innehåll. Har du inte hunnit med, så kan du se fram emot mycket skön helgläsning.

... samt amning av medhavt spädbarn på konferenser. Vad ska man ha på sig?
Det är många som undrar vad man ska ha på sig i Det Svenska Arbetslivet. Hur ska man klä sig? Kära unga vän, du behöver inte grubbla över det. I arbetslivet bär alla uniform.

Motivationsveckan har gått i bokens tecken. Men mycket annat har hunnits med också.

En vecka med mat, prat, nätverkande och kanske lite kortspel…

För tre månader sedan skedde det viktigaste som hänt mig. Jag blev mamma åt världens finaste pojke. Jag vill naturligtvis ge denna lilla, fantastiska varelse den bästa starten i livet. Trygghet, kärlek och ett coolt och ovanligt namn. Jag har så färskt i minnet min egen mellanstadietid. Anna panna stekte fläsk nittonhundra sjuttiosex… Eller försöken till att reta mig baserat på mitt efternamn. Frankzen kunde enkelt med barns kreativitet bli till Frankensteins monster.

I veckan var vi på mässa och sög i oss lite intryck på Personal 2012. Det är tydligt att området ledarskapsutveckling är hett och något som intresserar på alla fronter.

Utställare, föreläsare, seminariehållare och besökare – Motivation.se besökte Personal 2012, en mässa som hålls idag och imorgon på Kistamässan. Och att ledarskapsutveckling står högt i kurs ute på företagen är tydligt.

Att vara arbetslös kan ibland kännas hopplöst och frustrerande, och för att ta sig ur situationen kan man behöva goda råd och tips om allt ifrån CV-skrivande till övningar för bättre självkänsla. Därför lanseras nu bloggen NyttJobb-metoder.se som har målsättningen att bli Sveriges största jobbsökarblogg.

Kära unga vän! På 70-talet skulle vi satsa på oss själva men idag är det lagkänsla och laganda som gäller. Tiderna förändras. Och plötsligt en dag kommer hela ditt jobb att åka iväg på teambuilding på en kursgård långt ute i skogen. Obligatorisk närvaro anbefalld.

I veckan har vi publicerat innehåll för hela individen – mat för kroppen och hjärnan, passion för framsteg och envishet, musik för själen… Och så lite projektledarknep för att få ihop allt.

Det kan knappast ha undgått våra läsare att vi fyllde ett år den här veckan. En målmedveten ettåring som fortsätter med samma driv som innan – rakt framåt.

Kära unga vän! Fylld av energi och med högar av högskolepoäng i kappsäcken (samt astronomiska studieskulder!) tar du nu dina första steg ut i Det Svenska Arbetslivet. Du har en fräsch examen, du är under trettio, svensk medborgare, inget konstigt ”utländskt” efternamn, röker inte, stresstålig...

Den här veckan blev lite… annorlunda… för att använda ett positivt ord. Motivation.se drabbades av tekniska utmaningar och det var allt annat än roligt där ett tag. Men nu är vi uppe i stabilare form och alla kan andas ut.

Motivationsveckan har innehållit mycket intressant. Och det har varit fokus både på framtid och återblick – två områden som båda är lika viktiga.

I fredags skrev Metro om att antalet utannonserade sommarjobb har ökat i år jämfört med samma period förra året. Analytikerna på Arbetsförmedlingen ser en stark och positiv trend, men de har inte hunnit utreda vad det beror på än.

Frukost och lagstiftning. Skilda ämnen hör man, men man måste förhålla sig till båda fenomenen på något sätt. Det har vi hjälpt till med i veckan som gått. Och kanske är det viktigt att äta bra på morgonen för att kunna ta till sig de nya lagstiftningarna...?

När jag var liten lekte jag ibland med tanken att vi alla fått oss tilldelade ett begränsat antal ord och ett visst antal tankar. Sen var det stopp. Jag föreställde mig hur orden plötsligt skulle bara ta slut. Både komiskt och skrämmande på ett typiskt barnvis.

Hur förenar man teori med verklighet? Är dagens ledarideal för svåra att leva upp till? Inga enkla frågor. Men säkert är att när kraven hårdnar från medarbetarna ökar också efterfrågan på kunskap kring ledarskapsutveckling.

Ambitionen för oss bakom Motivation.se är att titta på våra specialområden från alla tänkbara vinklar. Högt och lågt, brett och smalt, faktamässigt och fantasifullt. Att vrida och vända på frågor skapar nya perspektiv.

I förra veckan hölls ett frukostseminarium där 2011 års HR-forskarpristagare presenterade sina forskningsresultat. Motivation.se var där och lyssnade på prisvinnarna Annika Schilling, Philip Runsten och Andreas Werr från Handelshögskolan i Stockholm som föreläste om sina slutsatser. Hur hanteras HR i kunskapsintensiva verksamheter och hur lyckas man integrera den för att föra projekt framåt? Och hur viktigt är det att ha tydliga mål? Kanske inte så viktigt som man kan tro…