Artiklar om Medarbetarsamtal

Planer och målsättningar är verksamma och effektiva bara om de följs upp. Det är lätt att glömma bort hur viktig den här fasen är. Här får du några tips kring hur uppföljning av medarbetarsamtal kan genomföras.

I vår första artikel i serien skrev vi om utvärdering av det gångna året tillsammans med medarbetaren. Med avstamp i föregående år är det nu dags att planera utvecklingen framåt.

En viktig del av kommunikationen mellan dig som ledare och dina medarbetare är utvecklingssamtalet. I en artikelserie om fyra delar kommer vi att ge tips kring hur du kan göra dina medarbetarsamtal än mer konstruktiva.

Medarbetarsamtal är vanligare i offentlig sektor än privat, enligt en ny undersökning. Allra vanligast är det bland kvinnor och tjänstemän. "Vår bedömning är att medarbetarsamtal ökar motivationen", säger  Johan Lilliecreutz, vice vd för CMA Research som ligger bakom undersökningen.