Artiklar om Videoklipp

Samarbete, transparens och möjlighet att dela kompetens och makt – principer som gäller i den nya öppna värld som sociala medier skapar världen över. Hör författaren och föreläsaren Don Tapscott, prata om hur de nya kommunikationsvägarna skapar en annan nivå av samhörighet och en kollektiv intelligens. Och på vilket sätt är vi människor precis som fåglarna…?
 

Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom bland annat human resource, pratar om ”a crisis of human resources”. Han menar att vi inte tar vara på de talanger som finns och eftersöker ett organiskt tänkande kring kunskap, snarare än ett linjärt.  Han vill bort från den industriella synen på lärande och säger: ”Vi skapar våra liv i symbios med att vi hittar våra talanger”.
 

För att bli en framgångsrik ledare, måste du ha förmågan att lyssna på dina medarbetare och integrera deras tankar och kunskap i ditt ledarskap. Det menar psykologen Daniel Goleman, som fördjupat sig i sociala och känslomässiga mekanismer hos goda ledare. ”En ledare måste vara medveten om sina och andras känslor och behov och kunna ta emot feedback. Ingen människa kan själv se vad som behöver förbättras”.

Att komma på affärsidéer och genomföra dem är en sak. Att förvalta sin framgång med samma energi som skapade dem- det är något helt annat. Den lyckade affärsmannen Richard St. John gjorde raketkarrär och blev rik, men också alltmer deprimerad. Han försökte lösa sin inre tomhet med en snabb bil, men insåg snabbt att lycka inte kan köpas.
 

Var inte rädd för att bli avvisad och jobba på din självkänsla som säljare. Det är Brian Tracy’s tips för dig som vill nå nya säljhöjder. Hur gör man det? Ring, ring och ring. Och ring igen. Varje ny erfarenhet ger dig nytt mod och gör dig till en bättre säljperson.
 

Vad vi gör idag betyder något imorgon– framgångsrika människor tar viktiga beslut tidigt i livet och försöker sedan uppnå de satta målen.  John Maxwell talar om hur besluten påverkar våra val.