BLI MEDLEM IDAG

Bli medlem nu och höj din jobbvardag med ny kunskap kring ledarskap, motivation och hur du presterar på topp!

Bli medlem nu!

Oaser i Stockholm - oanade och självklara

Finn frid bland betongen.

Oas betyder vattenkälla i öknen, men används ju även i bemärkelsen härlig, lugn plats. Kanske har du redan en eller flera sådana ställen i ditt liv. Oavsett om din oas är en berså i en trädgård, eller ett chateaux i Bordeaux - det finns alltid plats för fler oaser och här har vi letat upp några i Stockholm.


Eriksdalsbadet

Kan ett stojigt bassängbad vara en oas undrar kanske den ängslige. Svaret är ja. Det handlar bara om tajming. Gå dit tidigt, ta med dig kaffe och något ätbart. Klättra högst upp på solläktaren. Ligg där, sitt där, titta ut över badet och njut. Det är fridfullt på Eriksdalsbadet. Bassängen fylls ofta i cykler, när alla som kom tidigt simmat färdigt, då går du ner och glider fram nästan ensam. När skolbarnen droppar in och börjar göra bomben framför näsan på dig, då kliver du upp och soltorkar. En oas.

Johannes kyrkogård

Kyrkogårdar överlag erbjuder skugga, vila, stillhet och spännande gravar. Du kan välja nästan vilken som och oaskänslan finns där. Johannes kyrka ligger bakom Sveavägen, några kvarter upp innan Tegnergatan. Den ligger på en liten höjd, inga nya gravar grävs på kyrkogården, den används nu som picknickplats för lunchätarna i närheten. Hitta din egen plats, i skuggan eller solen. Vörda de som vilar här, men köp lite thaimat från stället på Malmskillnadsgatan eller går ner till Brunkebergs bageri på Regeringsgatan, för hungrig vill du inte vara. Är du där sommartid har skolbarnen sommarlov och du riskerar inte att få friden störd av stoj.

Museum

Många museer är verkligen platser att vila på och att hämta kraft ifrån. Ibland behöver man inte ens gå in på själva utställningarna. Men gör det ändå. Strosa runt. Sitt på en bänk och glo. Låtsas att du är turist. Eller låtsas som du redan sett allt och sätt dig i restaurangen. Nationalmuseum har god mat men lite slamrig miljö. Moderna museet har vacker miljö, men väldigt dyr mat. Medelhavsmuseets fik förflyttar dig till en annan tid- en bra tid. Och på Etnografiska finns en härlig uteservering. Använd stadens museum, de finns där och bara väntar på ditt besök.

Skärgårdsbåt

Om du behöver en oas att jobba ifrån kanske en heldag på en skärgårdsbåt kan var något? De har uppkoppling, mat, vacker utsikt och havsluft. Du kan jobba och samtidigt njuta av fina skärgården. Var i tid så du får sittplats.

Buss 40

Om du inte har bråttom, åk buss 40 mellan Reimersholme och Stora skuggan. Den är alltid försenad den bussen, så räkna med att få vänta lite vid hållplatsen. Men det gör inget. Kliv av i någon ände, det är fint på båda ställena. Reimersholme är verkligen en oas och ute vid universitetet är det rena bonnaidyllen. Bara du tar dig bort från de höga husen.

Brända Tomten i Gamla Stan

Inklämd mellan husen bakom Stortorget i Gamla Stan hittar du Brända Tomten, där Kindstugatan och Själagårdsgatan möts. Under den stora kastanjen - ett av de få träden i stadsdelen - finns bänkar att vila på i skuggan. Vissa dagar hålls berättarkvällar på platsen. På de gamla husens fasader klättrat vacker murgröna och platsen blir ett riktigt andhål dit inte alla turister hittar.

Vill du hitta fler oaser på egen hand? Här kan du få lite tips.
Oaser landet runt? Tipsa oss. Gärna om platser vi inte visste att vi skulle gilla.

  • Hälsa

Många är de som upptäckt tjusningen med löpning. Vi springer som aldrig förr och anmälningarna till långloppen slår nya rekord för varje år. Göteborgsvarvet på 21 km som gick av stapeln 18 maj var fulltecknat redan i september. Antalet anmälda till Stockholm Maraton har ökat med 3000 från 2008 till 2012 och antalet anmälda till Stockholm Halvmarathon ökade med närmare 6000(!) mellan åren 2008 och 2011.

  • Motivera

Hans bok Drivkraft skakade om gamla synsätt på motivation. Daniel H. Pink visade, med hjälp av ny och gammal forskning, hur människans drivkrafter fungerar och vad som får oss att jobba, prestera och gilla det vi gör. Nu släpps hans nya bok Det är mänskligt att sälja på svenska. Den är redan en bestseller i USA. Motivation.se fick en intervju med en av världens främsta inom motivationsområdet. 

  • HR

Personalen är en livsviktig resurs - för såväl små som stora företag. Många av de mindre bolagen har dock svårt att hinna med personalarbetet. Konsekvenserna blir i värsta fall dyra felrekryteringar, hög sjukfrånvaro och missnöjda medarbetare. "HR är minst lika viktigt för mindre bolag eftersom de är så sårbara", säger Johanna Palmqvist, vd för nystartade HR4YOU.

  • Hälsa

Jag ska villigt erkänna att Försäkringskassan inte precis varit en organisation som jag skulle kunna tänka mig att hålla som förebild. Jag har personlig erfarenhet av en tungrodd och i mitt tycke ganska omänsklig instans. Det är historia insåg jag när jag till min stora förvåning och överraskning för ett tag sedan läste i Holone att Försäkringskassan ”goes brainy”. Jag blev så otroligt glad att en så stor och betydelsefull instans, som har stor inverkan i många människors liv, nu blir en fantastisk förebild när de vågar satsa på nya arbetssätt för att skapa ett sunt arbetsklimat och vill gå från att se sina kunder som ärenden till att se dem som människor. 

  • Motivationsbloggen

Om man har ungar omkring sig, vilket man ju har åtminstone då och då, kan man ibland avundas deras förmåga att utnyttja fantasin som en aldrig sinande tillgång. Hur kommer det sig att vi vuxna så ofta har tappat bort den vägen till kreativitet? Och går det att lära om och komma tillbaka? 

  • Leda

Andelen kvinnliga chefer ökar stadigt, visar statistik från Sveriges chefsorganisation Ledarna. Om ökningen fortsätter i samma takt kommer könsuppdelningen att vara utjämnad år 2031. Men på de högre chefsnivåerna är den manliga dominansen fortfarande stor.

  • Leda

Martin Geijer beskriver sig själv som en ”teatermaskin”. Han regisserar, skriver, utbildar, spelar, coachar. Och mycket genomsyras av ledarskapet – både av sig själv och av andra. Motivation.se träffade honom och pratade kreativt ledarskap, improvisation och den gränslösa fantasin som tillsammans skapar något nytt – K-ledarskap. Kom ihåg var du hörde det först…

  • HR

Högre utbildning har alltid betraktats som den bästa och säkraste vägen till en framgångsrik karriär. Nu har den bilden dock börjat ifrågasättas. I USA talas det om en "utbildningsbubbla"; studenter betalar höga avgifter och tar stora lån för att skaffa sig högre utbildning - men många blir arbetslösa och kan inte betala tillbaka studielånen. Bör vi se mer kritiskt på universiteten och deras roll?

  • Sälja

Jag får allt fler frågor från säljare om det här med att följa upp. Det kan vara att ringa tillbaka för att följa upp en säljpresentation, följa upp en offert eller att följa upp hur det har gått efter att kunden fått dina produkter eller tjänster levererade. Många säljare är rädda. Och vad tror du att dom är rädda för när det kommer till uppföljningen?

  • Leda

I en tidigare artikel – Du lär dig mest där du är bäst – resonerade jag kring huruvida vi utvecklar oss mest där vi har våra största svagheter eller om vi har vår största utvecklingspotential inom områden där vi redan är starka. En nyfiken läsare hörde av sig och undrade: Men, hur gör man för att fokusera mer på styrkorna? Hur gör jag för att inte fastna vid det jag stör mig på hos mina medarbetare eller på det jag tycker kunde ha gjorts på ett annat, mycket bättre sätt?

  • HR

Övertidsarbetet fortsätter att öka bland svenska tjänstemän. Det visar en ny rapport från fackförbundet TCO. Uttaget av övertid är nu så stort att det motsvarar upp till 150 000 heltidsjobb. "Det här genererar ett gränslöst arbetsliv där man inte vet när arbetet tar slut och fritiden börjar", säger rapportförfattaren Mats Essemyr.

  • Motivera

I rörelsen från industrisamhället till ett kunskapsbaserat samhälle har meningsfullheten blivit ännu viktigare, det menar Dan Ariely, professor i psykologi och behavioral economics. Med en rad experiment visar han hur avgörande känslan av mening i arbetet är. ”Det är en ledares ansvar att faktiskt förstå hur viktig meningsfullhet och motivation är för resultatet”, säger han.

  • Leda

Vi har fått höra att vi lever i postindustrialismens tid och att framtiden tillhör tjänstesektorn. Industrisamhället har dödförklarats, och fabriksnedläggningar runt om i Sverige har fungerat som närmast vattentät bevisning. Men slutar historien verkligen där? Har maskinerna tystnat för alltid?

  • Motivationsbloggen

Som jämställdhetskonsult har jag märkt av en enorm kunskapsökning bland beställare av jämställdhet under de senaste åren. Dock är det några myter som biter sig fast. Tänkte lägga dagens spalt på att skingra förvirringsmolnen.

  • HR

Innovation har varit ordet på allas läppar på senare tid. Sverige står sig bra i internationella rankingar över innovationskraften, men det finns fortfarande mycket som kan göras för att det ska bli bättre. I en undersökning från fackförbundet Unionen säger var tredje tjänsteman att företagen behöver bli bättre på att tillvarata medarbetarnas idéer.

  • Leda

En ledares kommunikativa förmåga är av avgörande vikt för att organisationen ska fungera väl. Men vilka möjligheter finns det att analysera, mäta och utveckla kommunikationen? Åsa Helldén Ruocco, vd för Nordisk Kommunikation, menar att utvärderingar och mätningar är en viktig utgångspunkt när man utvecklar det kommunikativa ledarskapet.

Partners