Artiklar om innovation

Harvardprofessorn Clayton Christensen är världens främsta tänkare inom management, enligt rankinglistan Thinkers 50 som sammanställs varannat år av konsultfirman Crainer Dearlove.
Två svenskar - Kjell Nordström och Jonas Ridderstråle - hamnade på delad 36:e-plats.

Vägen från idé till innovation är lång och nyckeln till framgång finns hos innovatören. De nationer som leder innovationsligan kommer också att leda den ekonomiska utvecklingen.

Under vilka omständigheter kommer de innovativa idéerna? Proffessor Jeff Dyer, som skrivit en bok i ämnet - ”Innovator’s DNA” - menar att innovation vilar på fyra grundstenar. Ställa frågor, observera andra, nätverka och att våga experimentera. En eller flera av dessa egenskaper triggar de associationer som sen leder till ny utveckling och nya affärsidéer. Det som krävs för att nå dit? Tid...

Är det någon på det här jordklotet som vet något om kreativitet så måste det vara John Cleese. Redan i grundskolan började han se sin egen förmåga att skriva dialog och manus som fick människor att skratta. Och han har levt i kreativitetens epicentrum ända sedan dess.

Som det har skrivits om tidigare på Motivation.se så är nyckeln till kreativitet varken morot eller piska. Det är bevisat att ju mer man få betalt desto sämre presterar man, om man har ett kreativt jobb. Så hur höjer man innovationsnivån, om inte med pengar?  Företag som Atlassian och Google vet hemligheten: genom frihet.

Prata med näringslivet på rätt sätt och arbeta med långsiktiga hållbarhetsstrategier genom hela värdekedjan. Det menar Margareta Barchan är ett måste för att lyckas skapa goda förutsättningar för de oundvikliga förändringsstegen som framtiden kräver. Vi måste sluta gömma oss bakom ord som ”företagsansvar” och se varje individs potential för att förankra strategierna i företagssjälen.

Varför är just Apple så innovativa – de har tillgång till samma talanger, media och teknik som många andra stora företag i branschen? Varför följde människor Martin Luther King? Varför lyckades just Bröderna Wright flyga, när många andra arbetade med att lösa samma problem utan att komma någonstans? Många företag vet vad de gör och hur de gör det. Men för att inspirera måste man också veta varför man gör det. Lyssna på Simon Sineks förklaring kring varför vi tar beslut med vår magkänsla.

Utan nya ideér, utveckling och innovation kommer företaget snart stagnera och tappa sin position på marknaden. Det menar David Kester, vd på Design Council när han pratar om vikten av att bygga upp en företagskultur som förenar medarbetarna. Två saker krävs – en öppenhet för innovation och en kultur som genomsyrar alla processer inom bolaget. Och det uppnås genom ett starkt ledarskap och ständig kommunikation.

Företag som på 90-talet talade om innovation, talade nästan uteslutande om produktutveckling och tekniska landvinningar. Idag handlar innovation om så mycket mer än det.

Att göra en analys av sitt eget företag, och dokumentera analysen, kan ibland hamna lite i skymundan när det gäller att fördela den tillgängliga tiden för strategi- och affärsplaneringsarbetet.

Kreativitet och nya idéer skapar ett stimulerande arbetsklimat. Men för att kunna göra det måste organisationen acceptera misstag och ge utrymme för medarbetarna att tänka fritt. Det säger Paul Cronholm, VD för mobilföretaget Crunchfish.

Under de senaste decennierna har det stegvis skett förändringar på synen hur man driver företag. Borta är göra-allt-själv-tankarna, dvs att företaget bör hantera alla funktioner och processer med egen personal, helst i egna lokaler.

Om verksamheten har en enkel lättbegriplig struktur för hur en affärsplan bör vara uppbyggd, liksom en förståelse för varför den ser ut som den gör, blir det helt plötsligt lika enkelt att göra ett enkelt utkast som fokuserar på några få viktiga frågor som en komplett plan för en stor komplex verksamhet.

NK Glas, Porslin & Kök är kanske främst känt för sitt utbud av bra produkter till hushållet. Nu slår de två flugor i en smäll och drar igång projekt Solvatten – en vackert designad glasflaska ger rent dricksvatten till Kenya.