När jag var liten lekte jag ibland med tanken att vi alla fått oss tilldelade ett begränsat antal ord och ett visst antal tankar. Sen var det stopp. Jag föreställde mig...

Intervju

Motivation.se pratade ledarskap med Elisabeth Thand Ringqvist, vd för Företagarna. Hon berättade om influenserna från USA och hur hon gör för att känna sig bekväm i nya stora utmaningar.

En egenskap som kanske är den mest centrala för en god ledare är mod. Motivation.se har träffat författaren Malin Trossing som i dagarna kom ut med boken Våga leda modigare. Hur ser hon på modets betydelse för ledarskapet?

Idag går startskottet för Stockholms 22:a internationella filmfestival. Festivalchefen Git Scheynius är en av grundarna och har varit med hela vägen. Hennes ledarskap präglas av närvaro och tydlighet - och hon gör det knappast för pengarna.

Hedersutmärkelsen Årets Ruter Dam går i år till Eva Karlsson, som i februari blev vd för SKF Sverige AB - efter 21 års trogen tjänst inom företaget. För Motivation.se:s läsare berättar hon vad som driver henne, hur hon tycker att en god ledare bör vara - och vad som krävs för att fler kvinnor ska kunna nå höga positioner i näringslivet.

Anna Skarke är ett bevis för att små barn kan kombineras med karriär. I nionde månaden blev hon försäljningschef på Soliditets storkundsavdelning och när andra dottern var fem veckor blev hon vice vd på Svensk Handelstidning Justitia. Vi träffade henne för att prata om hur man får toppjobbet under barnledigheten.

Den som vill bli coachad av Tina Thörner kan räkna med att få jobba hårt. Med kartan som metafor för den personliga utvecklingen, visar hon hur alla delar av individens liv påverkar resultat och prestation. Och hon har sin trygga bakgrund i en kärleksfull hemmiljö att tacka för mycket.   

Pia Lönnroth är platschef på Nordic Forum Konferens och Restaurang i Kista. Hennes ledarskap präglas av positiva vibbar och raka puckar. Kanske var det sådana egenskaper som också gjorde att hon handplockades till Ciceron i Matrona-nätverken – nätverket för kvinnor i näringslivet. Motivation.se träffade Pia för att höra henne berätta mer om sin roll.

När Eva Sifversson blev chef för den fristående Pysslingförskolan Gläntan i Enskede utanför Stockholm, var en av utmaningarna att leda de som tidigare var hennes kollegor. Efter nästan fyra år på posten har hon lärt sig det - och många andra saker. Hon brinner för sitt jobb och har fått förmånen att se ledarskap på många nivåer.

Ambassadör Lennart Linnér har kommit hem efter åtta år som ambassadör och blir nu UD:s chefsbemannare. Som högste ansvarig diplomat på våra ambassader, först i Indonesien och senare i Thailand, har han utvecklat sin syn på ledarskap. Det handlar mycket om att försöka att vara ett föredöme och att vara konsekvent. Det ska vara ”högt i tak”. Misstag får göras.

Ambassadör Lennart Linnér har kommit hem efter åtta år som ambassadör och blir nu UD:s chefsbemannare. Som högste ansvarig diplomat på våra ambassader, först i Indonesien och senare i Thailand, har han utvecklat sin syn på ledarskap. Det handlar mycket om att försöka att vara ett föredöme och att vara konsekvent. Det ska vara ”högt i tak”. Misstag får göras.

Som nittonåring tackade hon nej till Handels och startade istället sitt första företag. Idag är hon 25, och redan en erfaren entreprenör. Med sitt driv och sin förmåga att fokusera på möjligheterna är hon en inspiration för andra. Therese Albrechtson väljer att gå mot strömmen.

Att fungera som ledare i en organisation som är spridd över landet ställer höga krav på kommunikationsförmåga, närvaro och engagemang. Det menar Lotta Dizengremel som jobbar som affärsområdeschef på Cybercom, ett konsultföretag som är inriktat på avancerade IT- och telekomlösningar.

Att leda handlar främst om relationsbyggande, kommunikation och tydliga ramar. Det säger Svenska Golfförbundets Head Coach, Katarina Vangdal, som tillsammans med ledare och tränare inom förbundet jobbar mot ett mycket tydligt mål – OS 2016 i Rio de Janeiro.

Oberoende av vad det handlar om, så är det tillståndet som avgör hur långt vi kommer att nå. Varje person behöver förstå vilket eller vilka tillstånd som gör att han eller hon får loss sin kraft. Det finns inga lata människor, det finns bara mål som inte tillfredsställer. Det menar idrottscoachen Charlotte Alexandersson.

Dela |

Partners

Följ oss på: