Anna Bellman var moderator för eventet även i år och presenterade de namnkunniga gästerna från scenen. 

Kvällen inleddes av Gudrun Schyman som gav en vass föreläsning om makt och motstånd. Med hjälp av ett traditionellt blädderblock ritade hon upp hur vårt samhälles maktstrukturer påverkar jämställdhetsarbetet - något som i allra högsta grad är en fråga för landets alla vd:ar. Hon konstaterade att jämställdhet inte är en åsiktsfråga. 

- Det här handlar om kunskap och det är något som varje vd bör känna till för att jobba med ett modernt ledarskap, sa hon.

"Hållbarhetsarbete är vattnet vi simmar i"

När Love Lönnroth, managementkonsult från Goodpoint, äntrade scenen låg fokus på hållbarhetsarbete. Han pratade om det som en ovärderlig försäkring mot förtroenderisker – en produkt som inte går att köpa hos något försäkringsbolag. 

- Det som kännetecknar ett hållbart ledarskap är kundfokus, helhetssyn, långsiktiga visioner och ett självständigt tänkande, menade Lönnroth och refererade till hållbarhetsarbete som ”vattnet vi simmar i”. Det finns överallt och det är ingen övergående trend. 

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Känner du dig ibland otillräcklig, reaktiv och stressad i din chefsroll?

Upptäck "Leda mig själv" och stärk dig själv i ditt ledarskap:

• Från stress till kontroll
• Från händelsestyrd vardag till proaktiv styrning mot mål
• Från missförstånd och konflikter till engagemang och positiv teamdynamik

Nu kan du köpa onlineutbildningen ”Leda mig själv” till rabatterat pris och samtidigt få ett årsmedlemskap på Motivation.se.

Paketerbjudande: 995 kr – spara över 1.600 kr!

Vässa ditt ledarskap idag!

- Vi kan inte tänka bort det och vi måste alla förhålla oss till det för att överleva. Det är också en varumärkesfråga – vi måste jobba med de här frågorna om vi ska attrahera den yngre generationen.

Mycket i hans föreläsning bekräftades när panelen för Framtidens vd klev upp på scenen.

Panelen bestod av unga framgångsrika entreprenörer som Therese Albrektsson, Julia Tollin och Frans Nilsson. Det är nya krav som ställs på framtidens ledarskap, den saken är klar. Bland annat diskuterades den yngre generationens förväntningar på vd-rollen, vikten av värderingar och ett öppet och ärligt ledarskap. Och sist min inte minst – alla enades om att ett starkt varumärke kommer bli allt viktigare i framtiden. Även för vd-rollen.

- En vd kommer i framtiden att fungera som varumärkesbärare på ett helt nytt sätt, förutspådde panelen.

Individens drivkraft

Percy Barnevik, just nu aktuell med boken ”Ledarskap - 200 råd”, fungerade som de yngres motvikt med sin långa och gedigna ledarskapserfarenhet. Men det fanns också många beröringspunkter mellan generationerna. Barneviks ständiga ambitioner att skapa småföretagaranda i de storföretag han arbetat inom, visar att den individuella drivkraften är viktigt för ett företags framgång. 

- Jag har stor tro på individens inneboende drivkraft, sa han och gav publiken en uppsjö av ledarskapsråd om kommunikation, möten, beslutsfattande och modet att våga misslyckas.

- Förlorad tid är borta för alltid. Men förlorar man pengar efter ett felaktigt beslut, kan man alltid skapa nya. 

Percy Barneviks arbete med Hand in hand har skapat förutsättningar för hundratusentals kvinnor i utvecklingsländer att bli entreprenörer och få sina familjer ur fattigdomen. Målet är att skapa tio miljoner jobb på tio år.

- Att se den eld som tänds i dessa kvinnors ögon är en obeskrivlig känsla, sa han.  

Och vinnarna är...

Den innehållsrika kvällen avslutades så med att dela ut utmärkelsen Årets vd 2013. På scenen fick först Johanna Frelin, Hyper Island kliva upp och ta emot det vackra priset i återvunnet glas designat av konstnären Jonas Torstensson. Hon vann kategorin Små företag. 

Efter henne följde vinnaren av Mellanstora företag, Lena Apler, Collector AB. Och sist men inte minst vinnare av Stora företag, Ray Mauritsson, Axis Communications.

Alla tre vinnare var glada och stolta och konstaterade att det också innebär att stort förtroende för framtiden. 

- Det här innebär att jag har mycket att leva upp till nu. Jag vill fortsätta att utveckla mitt ledarskap tillsammans med mina medarbetare. Utan dem hade jag inte kunnat stå här, sa en rörd Lena Apler. 

Vi gratulerar alla vinnare och finalisterna i Årets vd 2013. Och att döma av rösterna som hördes på minglet i Berns Salonger när bandet Majestee of Sweden kört sin sista låt – Årets vd är ett viktigt pris - för framtiden och som inspiration för svenska företags CSR-arbete.