För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...

Försoningsresan måste leda till konkreta politiska projekt

Christer Isaksson; "Frihet, jämlikhet och broderskap räcker inte som projekt 2011 i ett land där de politiska partierna omfattar identiska värden och är intill förvillelse lika."

Socialdemokraterna behöver konkreta politiska projekt att enas kring. Först med tydliga visioner och realiserbara projekt kan Håkan Juholt styra sin rörelse.   

Socialdemokraterna och arbetarrörelsen bär med sig frihet, jämlikhet och broderskap som historiens retoriskt bästa och mest säljande budskap. De tre orden sammanfattar generationers längtan efter att få överleva, leva anständigt, stå på egna ben, vara delaktiga och få ta ansvar.

Ändå är knappast dessa begrepp i sig som lockat svenskar i 100 år att lägga sin röst på partiet.  Det handlar snarare om Socialdemokraternas historiska förmåga att konkretisera slagorden i politiskt nödvändiga och populära projekt. Så leddes den framgångsrika socialdemokratiska rörelsen under de första 100 åren.

I begynnelsen handlade det om rösträtt och åtta timmars arbete. I regeringsställning på 1930-talet tvinnades frihet, jämlikhet och broderskap till begreppet Folkhemmet och 20 år senare till rekordsnabbt utbyggd välfärd. Projektet grundskolan, sysselsatte varenda socialdemokrat ända fram till slutet av 1960-talet. Parallellt fanns ATP, miljonprogram, daghemsutbyggnad, högre utbildning, jämställdhet, MBL, kärnkraft och - löntagarfonder.

Men med det havererade fondprojektet i början av 1980-talet tog Socialdemokraternas rad av lyckade konkreta politiska projekt slut. Nedskrivningen av den svenska kronan var inget att tro på under 80-talets början. Skuldsaneringen på 1990-talet fungerade definitivt inte som enande projekt. EU och Euron saknade förmåga till projektstatus. Göran Perssons gröna projekt och Östersjösamarbete hade inte tillräcklig förankring. Mona Sahlins integrationsprojekt och HBT-arbete var angelägna, men inte tillräckligt politiskt unika för valvinst. Senast i raden har Håkan Juholt närmat sig en vision, men utan att hitta framtida projekt.

Projekten förenar

Frihet, jämlikhet och broderskap räcker inte som projekt 2011 i ett land där de politiska partierna omfattar identiska värden och är intill förvillelse lika. I ett sådant land är det förmågan till politisk konkretion som avgör vem som får flest röster.

De handfasta politiska projektens värde är inte bara förändring och förbättring, som vi känner igen från Socialdemokraterna under efterkrigstiden. Projekt och konkretiserbara drömmar har framför allt förmågan att ena inom partierna och förena sympatisörer och anhängare över regionala och kulturella gränser. Hösten 2011 är Socialdemokraterna splittrade efter ännu en bitter ledarstrid. Just nu behöver partiet konkreta politiska projekt att enas kring. Med tydliga visioner och projekt kan Håkan Juholt styra sin rörelse.

Alliansen i täten

Under det senaste decenniet är det Alliansen som skapat de vinnande begreppen och projekten. Moderaternas tydliga arbetslinje och jobbavdrag stöttas upp av en lika tydlig och motiverande skolpolitik, tungt lanserad och driven av Folkpartiet.

Dessa projekt, fortfarande basen i Alliansens regerande, har lett till att begreppet ansvarsfull ekonomisk hantering fått slå rot och till att trendsättare och politiska ikoner skapats. Det är Fredrik Reinfeldt, Anders Borg och Jan Björklund som dominerar den svenska politiska verkligheten. Den offensiva allianspolitiken har parkerat Socialdemokraterna i en defensiv roll där ett förnekande i rask takt följs av ett annat. Alla dessa nej har lett till en allt överskuggande återställarpolitik.

Alliansregeringen är samtidigt ideologiskt trött hösten 2011. Just nu lever de sin vision, vilket gör det svårt att växla tempo och stimulera nya idéer och tankar. Statsförvaltandet är dessutom tungt under trycket av en internationell konjunkturnedgång. Moderaterna dominerar koalitionen, Folkpartiet tycks gå ett steg åt höger i sitt sökande efter en ny roll, samtidigt som Centerpartiet och framför allt Kristdemokraterna slåss för sin överlevnad. På en rad områden saknar dessutom regeringen i stort sett politik: miljö, företagsamhet, landsbygd, infrastruktur, kultur, forskning och utveckling. Dessa politiska fält måste få utrymme i den politiska argumentationen under kommande år och dessa fält ligger självklart öppna också för Socialdemokraterna. Där finns uppslag till politiska projekt.

Bryt fattigdomen

På sin rundresa i Sverige kommer Håkan Juholt få höra att hans partimedlemmar vill ha en politik som på samma gång är tillväxtorienterad och tung nog att angripa de fördelningsproblem som upplevs blivit tydliga under 2000-talets första decennium, det handlar om stigande barnfattigdom liksom ökande inkomst- och förmögenhetsklyftor.

Han lär också få höra att partiet är på defensiven i skattepolitiken och inte vågar stå för det som de rödgröna var överens om i valrörelsen - att jobbskatteavdraget skulle trappas av vid inkomster över 40 000 kronor. Även om många tycker att Håkan Juholts första budgetmotion hade förtjänster, till exempel en del framtidsinvesteringar och löften om att förstärka trygghetssystemen, kommer hans medlemmar klaga på att en passiv skattepolitik och splittrad syn på ROT, RUT och vinster inom välfärden speglar den kluvenhet som socialdemokratin lever med.

Där står den splittrade socialdemokratin och nu är det upp till Håkan Juholt. Han kan inte ena och leda partiet som hittills genom att hoppa från tuva till tuva. Han kan leda genom att skapa visioner och en bild av vart partiet är på väg. Men först när hans visioner kan konkretiseras i politiska projekt blir han en stor politisk ledare. På sin försoningsresa landet runt blir hans huvuduppgift att svara på varför partiet behövs och vad Sverige ska ha Socialdemokraterna till.


  • Uppleva

Är du sugen på att åka till Japan? Varför inte göra slag i saken och börja med en tripp till Tokyo. En stad med 8,6 miljoner invånare och hur mycket som helst att göra och se. Inspirerande och energigivande - här är några små tips.

  • Leda

Låt oss anta att det finns uppemot 15 breda politikområden som måste diskuteras och behandlas i Sveriges riksdag varje år. Arbetsmarknad, utrikesfrågor, A-kassa, socialförsäkring, skola ...

  • Motivera

Är det någon som förstår vikten av att sätta upp tydliga målbilder så är det fotbollsspelaren Jesper Blomqvist. Med lilla Tavelsjö i Västerbotten som startpunkt gjorde den unge vänsteryttern en resa som de flesta spelare bara kan drömma om - till storklubbarna Milan och Manchester United.

  • Projektleda

Under våren har jag kommit i kontakt med två olika företag som fått mig att tänka. Båda företagen jobbar agilt - men bara ett av dem levererar i tid, enligt produktvisionen och mot en hållbar design.

  • Projektleda

Att ta fram en ny process ger nytt liv åt organisationen med löfte om nya ting, något som ska lösa störande problem och innebära ett nytt ”sätt att göra saker på” som kommer att få medarbetarna att stråla av tacksamhet. Tyvärr blir processen ofta juvelen i kronan medan människorna hamnar på efterkälken.

  • Planera

Det finns en mängd applications, ”appar” till mobiltelefonen, som kan hjälpa dig att effektivisera dina möten. Dessa smarta verktyg kan laddas ner till din mobiltelefon på bara ett par minuter och är ofta gratis. 

  • HR

Personer som tidigt i sin sjukskrivning får hjälp av Försäkringskassan blir sjukskrivna längre tid, visar en ny studie.

  • Leda

Verksamhetsidé, vision och värderingar utgör ett viktigt ramverk för alla som är del av en verksamhet. Men ramverket behöver förtydligas med engagerande mål med en kortare och längre tidshorisont. Målen skall styra mot kommersiella resultat, strategiska landvinningar och innovativa framgångar.

Motivationsbloggen

Veckan som gått har haft fokus på vårt Tema:vision. Våren är kanske en bra tid att fundera över sånt?

  • Hälsa

Jag har precis varit på ett första besök på skolan med min äldsta son och det var ett magiskt ögonblick: Träffa fröken. Spana in kompisarna. Kolla in matsalen. Allt det där… Som förälder är man förstås angelägen om att de ska bli omtyckta, smälta in, få vara med. Det är mänskligt. Det vill vi även när vi är vuxna.

  • Leda

Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en framgångsrik ledare. Människor följer inte nödvändigtvis idéer, koncept eller visioner. Människor följer ledare som påverkar och får kontakt med dem. Men för många är ledarskap inte en inneboende egenskap, ledarskapets gen finns inte inbäddat i vårt DNA. Lyckligtvis, som John Maxwell påpekar, kan vi tillägna oss de egenskaper som är förutsättningen för ledarskap. Koppla ihop dem med en stark önskan, en passion och ingenting kan hålla dig från att bli  ledare. Processen att bli en ledare innebär en livslång serie av lärande och utveckling.
 

  • Leda

Hur får du andra att dela din vision för framtiden? Det är en fråga varje ledare som vill utöva ett betydande inflytande, behöver bli klar över. Tyvärr misslyckas många med att få stöd för sin vision, eftersom de helt enkelt börjar på fel sätt.

  • Leda

Marika Markovits, direktor på Stockholms Stadsmission och präst i Svenska Kyrkan, har utsetts till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2012. Juryn fastnade för hennes tydliga vision och arbete med att stärka Stadsmissionens varumärke. "Jag tycker om att jobba med förändring, att ha en vision om vart vi ska och hur vi ska ta oss dit", säger hon.

  • Leda

Det senaste halvåret har jag lärt mig nyttan av att faktiskt våga drömma. Att våga tro på sina drömmar så pass mycket att de till slut blir verklighet. Drömmar, målbilder, visioner… Synonymerna för det du vill uppnå eller lyckas med är många. För mig var det att skriva en bok.

Motivationsbloggen

För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och intervjuer som belyser ett utvalt ämne, ur olika aspekter. Vi startade i april med Temat mod  - en viktig egenskap för en bra ledare. Vi fortsätter nu med något som är minst lika viktigt - Tema:vision.

  • HR

Registreringen av nya företag fortsätter att minska i jämförelse med förra årets rekordsiffror. Samtidigt ökar antalet avregistreringar, visar nya rapporter från Bolagsverket och Visma.

Dela |

Partners