För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...
Vi arbetar sedan 1982 med att stödja företag och organisationer att ta tillvara på mer av varje medarbetares potential och därmed stärka förmågan att skapa positiva resultat.
Vi menar att medarbetarnas motivation är en nyckelfaktor för framgång. Hög motivation ger medarbetare som:
tar aktivt ansvar för arbetsuppgifter och uppsatta mål
ser förändring som viktiga steg till utveckling och lärande
bidrar till att förbättra verksamhetens resultat genom förbättrade prestationer
Medarbetarnas motivation vilar på fyra hörnstenar:
1. INSIKT OM HELHETEN
2. DELAKTIGHET
3. UTVECKLING
4. FEEDBACK
Det handlar om att utveckla verksamheten och medarbetarna mot framtiden:
att utveckla starka ledare
att bygga utvecklingsorienterade team
att arbeta med vision och värdegrund för långsiktig framgång
