BLI MEDLEM IDAG

Bli medlem nu och höj din jobbvardag med ny kunskap kring ledarskap, motivation och hur du presterar på topp!

Bli medlem nu!

Ord i tiden

Flexibilitet.

Företagen förordar förtjust flexibilitet.

Förvaltningschefer favoriserar flexibilitet framför femdagarsvecka.

Försäljningschefer följer förtjust flexibilitetens fantastiska flödeschema.

Flexibilitetens fördelar förefaller fantastiska före fastlåsta förhållningssätt.

Fakturerad försäljning förökas fenomenalt, fast flitiga fastanställda får försaka fritid, fortbildning, familjeliv.

Finansbolagens fjuniga förmågor finner flexibilitetens fördelar frestande.

Försummar familj, föräldrar, föreningsliv.

Fast får fantastiska finansiella favörer.

Finansinspektionen finner förmånerna för fantasifoster.

Fackliga företrädare fingranskar flexibilitetens föregivna finstilta fördelar.

Finner förslagen flummiga.

Fakirer får förmodligen förutsättas famna förslagen!

För flertalet fastanställda förefaller förutsättningar fattas för faktisk flexibilitet.

Förädrarskapet? Fritiden? Fikarasten? Februarilovet?

För förskolans flämtande förskollärare fattas framförallt flera famnar för flertalet femåringar.

Försäkringskassornas funktionärer förordar fulltalighet före flexibilitet.

Fåtalet fastanställda föder forcerade förutsättningar för förelägganden, förvaltningsbeslut, friställningar.

Försåvitt författaren förstått flexibilitetens förföriska frestelser förefaller fördelarna försumbara.

Faktiskt!