En ny syn på pensionsålder

Ylva Yngveson, som är privatekonom på Swedbank,  menar att den som känner sig pigg och kan tänka sig att jobba ett par år efter 65 bör överväga det. Om du exempelvis jobbar tills du är 67 kan det höja din pension avsevärt. På minpension.se kan du se exakt hur ett par år extra i arbetslivet kan påverka din pension.

Den genomsnittliga pensionsåldern i Sverige är i dagsläget 64,6 år, en siffra som förmodligen kommer att höjas de kommande åren. När pensionsdagen närmar sig finns det ett antal praktiska faktorer att ta hänsyn till.

- Gör en kalkyl om du vill fortsätta jobba. Allt fler stannar kvar i arbetslivet även efter 65. Om du funderar på att jobba i ett par år till är det läge att göra en jämförelse över hur stor din totala inkomst blir om du väljer att exempelvis gå ner på halvtid eller om du istället jobbar heltid fram till 67. Varje arbetat år ökar på din pensionsersättning, beslutet om du ska jobba kvar eller ej kan bli lättare att ta om du ser exakt vilken skillnad det gör i plånboken, säger Ylva Yngveson.

Känslomässiga band och sänkt arbetsgivaravgift bidrar

Ytterligare en fördel för den som väljer att ha en fot kvar i arbetslivet är att den som fyllt 65 kan ta del av ett högre jobbskatteavdrag som kan ge ett par hundra kronor extra i månaden.

- Vi har märkt en långsiktig trend som visar att allt fler företagsledare väljer att vara fortsatt aktiva på sin post även efter 65-årsdagen. Det beror dels på att  många har starka känslomässiga band till sitt yrke och därför vill fortsätta vara aktiva, men också på att det numera är förmånligare än tidigare att fortsätta arbeta åtminstone ett par år efter 65-årsdagen, säger Lars Jagrén, chefsekonom på Företagarna.

Sedan ett par år tillbaks har arbetsgivaravgiften för den som hunnit fylla 65 sänkts, vilket driver på såväl nyföretagandet som de anställda som väljer att jobba vidare efter pensionsåldern.

Ekonomisk grundtrygghet frigör handlingsutrymme

- Den som väljer att arbeta vidare efter 65 upplever det ofta som lustfyllt och relativt fritt eftersom man har en viss grundtrygghet i form av sin pension. Det ger ett handlingsutrymme som i sin tur gör det möjligt att vara lite mer selektiv när man väljer sina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Man kan styra sin vardag och ägna sig åt det man tycker är kul helt enkelt, säger Lars Jagrén.

- Jag tror definitivt att trenden med allt äldre företagare, både i form av befintliga entreprenörer och nyföretagare, kommer att öka de kommande åren. Det här är en trend med stor potential att växa. Drygt 1,6 miljoner svenskar passerar 65-årsdagen de kommande femton åren, vilket talar för att antalet seniorer i arbetslivet ökar i framtiden, säger Lars Jagrén.

Om författaren

Annika Wihlborg

Frilansjournalist

Annika Wihlborg är skribent, journalist och copywriter och driver sedan tio år tillbaka Textverket, ett företag vars specialitet är att förmedla människor och företags budskap i ord.  Annika skriver gärna om privatekonomi, ledarskap, affärer, personlig utveckling och karriär. Hennes främsta drivkraft är en ständig nyfikenhet på människor, psykologi och företagande.

Kontakt: annika@motivation.se