För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...

Nätverka i miniformat

Skapa ett eget litet Facebook med arbetsgruppen.

Med den nya appen Family kan du bygga ett Facebook i miniatyr med arbetsgruppen på jobbet eller med familjen hemma. Ett roligt och effektivt sätt att dela information och agendor med projektmedlemmarna.

Mobimake heter företaget som lanserar produktserien Family, som i första hand är avsett för en familj, men fungerar lika bra för kompisgänget eller arbetsgruppen. Användarna kan skicka meddelanden och bilder samt har en gemensam kalender med aktiviteter. Allt som skrivs och skickas inom gruppen stannar där och ingen annan än medlemmarna kan läsa sidorna. Till skillnad från Facebook så är man säker på att inget “hamnar fel”.

– En av styrkorna med produkten är att den är snabb och lättanvänd. Kalendern är intuitiv och överskådlig och man behöver inte ange klockslag eller viss person, säger Ulf Aronsson som är utvecklingsansvarig för Family på Mobimake. Det är ett praktiskt hjälpmedel för att förbättra planeringsarbetet och ett roligt sätt att meddela sig med varandra.

Family finns i  form av tre appar: Mother för iPad , Kid för iPhone/iPod och Granny för iPad. Mother och Kid har i stort sett samma funktioner medan man med Granny endast läser meddelanden och tittar på bilder. All information ligger på en server och sparas lokalt på den mobila enheten för snabb åtkomst.

Med Family skapar man först ett familjekonto med valfritt namn. Sedan lägger man till medlemmarna. Varje medlem loggar in första gången och anger ett lösenord. Sedan paras man ihop och behöver inte logga in varje gång.

All information skickas till alla och allt kan läsas av alla. Idén är att alla inom gruppen ska veta vad som händer och vara med.

– Det är som ett litet Facebook, tänkt för familjen, men fungerar lika bra på jobbet. Man kan använda iPad, iPhone och iPod. Alla skickar meddelanden till alla och det finns en gemensam kalender för aktiviteter. Vi arbetar nu med att erbjuda fler plattformar som olika Android-smartphones, säger Ulf Aronsson.

Family är en “molnet-tjänst” där det finns en server som sköter lagring och alla tjänster. Dock lagras alla bilder och meddelanden lokalt så att man snabbt får fram det man vill se. All kommunikation går över Internet/IP och på det sättet undviker man extra kostnader. Till skillnad mot SMS så är det helt gratis, vilket är fördelaktigt om kommunikationen ofta sker utanför Sverige.

Appen hittar du i Appstore, via din iPhone, iPod eller iPad.
 

  • Uppleva

Många företag brister i att involvera sina anställda i företagets strategiska riktlinjer. För att medarbetarna ska kunna vara motiverade, engagerade och bidra med bra resultat måste de få vara med och påverka de strategiska riktlinjerna - eller åtminstone känna sig delaktiga.

  • Leda

Att genomföra ett grundligt förändringsarbete i ett internationellt storföretag är ingen enkel uppgift. Den största utmaningen är att förändra företagskulturen, säger teknikkonsultföretaget Amec:s VD Samir Brikho. Men det är också viktigt att lägga fokus på kärnverksamheten och att säkra kompetensförsörjningen.

  • Uppleva

Är du sugen på att åka till Japan? Varför inte göra slag i saken och börja med en tripp till Tokyo. En stad med 8,6 miljoner invånare och hur mycket som helst att göra och se. Inspirerande och energigivande - här är några små tips.

  • Leda

Låt oss anta att det finns uppemot 15 breda politikområden som måste diskuteras och behandlas i Sveriges riksdag varje år. Arbetsmarknad, utrikesfrågor, A-kassa, socialförsäkring, skola ...

  • Motivera

Är det någon som förstår vikten av att sätta upp tydliga målbilder så är det fotbollsspelaren Jesper Blomqvist. Med lilla Tavelsjö i Västerbotten som startpunkt gjorde den unge vänsteryttern en resa som de flesta spelare bara kan drömma om - till storklubbarna Milan och Manchester United.

  • Projektleda

Under våren har jag kommit i kontakt med två olika företag som fått mig att tänka. Båda företagen jobbar agilt - men bara ett av dem levererar i tid, enligt produktvisionen och mot en hållbar design.

  • Projektleda

Att ta fram en ny process ger nytt liv åt organisationen med löfte om nya ting, något som ska lösa störande problem och innebära ett nytt ”sätt att göra saker på” som kommer att få medarbetarna att stråla av tacksamhet. Tyvärr blir processen ofta juvelen i kronan medan människorna hamnar på efterkälken.

  • Planera

Det finns en mängd applications, ”appar” till mobiltelefonen, som kan hjälpa dig att effektivisera dina möten. Dessa smarta verktyg kan laddas ner till din mobiltelefon på bara ett par minuter och är ofta gratis. 

  • HR

Personer som tidigt i sin sjukskrivning får hjälp av Försäkringskassan blir sjukskrivna längre tid, visar en ny studie.

  • Leda

Verksamhetsidé, vision och värderingar utgör ett viktigt ramverk för alla som är del av en verksamhet. Men ramverket behöver förtydligas med engagerande mål med en kortare och längre tidshorisont. Målen skall styra mot kommersiella resultat, strategiska landvinningar och innovativa framgångar.

Motivationsbloggen

Veckan som gått har haft fokus på vårt Tema:vision. Våren är kanske en bra tid att fundera över sånt?

  • Hälsa

Jag har precis varit på ett första besök på skolan med min äldsta son och det var ett magiskt ögonblick: Träffa fröken. Spana in kompisarna. Kolla in matsalen. Allt det där… Som förälder är man förstås angelägen om att de ska bli omtyckta, smälta in, få vara med. Det är mänskligt. Det vill vi även när vi är vuxna.

  • Leda

Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en framgångsrik ledare. Människor följer inte nödvändigtvis idéer, koncept eller visioner. Människor följer ledare som påverkar och får kontakt med dem. Men för många är ledarskap inte en inneboende egenskap, ledarskapets gen finns inte inbäddat i vårt DNA. Lyckligtvis, som John Maxwell påpekar, kan vi tillägna oss de egenskaper som är förutsättningen för ledarskap. Koppla ihop dem med en stark önskan, en passion och ingenting kan hålla dig från att bli  ledare. Processen att bli en ledare innebär en livslång serie av lärande och utveckling.
 

  • Leda

Hur får du andra att dela din vision för framtiden? Det är en fråga varje ledare som vill utöva ett betydande inflytande, behöver bli klar över. Tyvärr misslyckas många med att få stöd för sin vision, eftersom de helt enkelt börjar på fel sätt.

  • Leda

Marika Markovits, direktor på Stockholms Stadsmission och präst i Svenska Kyrkan, har utsetts till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2012. Juryn fastnade för hennes tydliga vision och arbete med att stärka Stadsmissionens varumärke. "Jag tycker om att jobba med förändring, att ha en vision om vart vi ska och hur vi ska ta oss dit", säger hon.

  • Leda

Det senaste halvåret har jag lärt mig nyttan av att faktiskt våga drömma. Att våga tro på sina drömmar så pass mycket att de till slut blir verklighet. Drömmar, målbilder, visioner… Synonymerna för det du vill uppnå eller lyckas med är många. För mig var det att skriva en bok.

Dela |

Litteraturtips