För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...

Så löser du krisen

Nu gäller det att stå emot och fokusera på det positiva.

Låt dig inte nedslås av artiklar och reportage om ekonomisk kris och lågkonjunktur. Tänk positivt, stå emot och gå din egen väg - då kan du gå som vinnare ur bistrare tider. Det är Max Söderpalm övertygad om! Han ser fram emot en produktiv säljhöst.

Å ena sidan är du pigg och säkert sugen på att göra storverk och nya affärer under hösten.

Å andra sidan är det just nu lättare än vanligt att hamna i gnällhörnan.

Du kanske kommer ihåg hösten 2008. När marknaden på drygt en månad svängde från härlig högkonjunktur till djupaste kris. Och börsfallet var samtalsämnet på varje rast på jobbet. Det ena ledde till det andra, humöret sjönk och plötsligt var det ingen som kunde sälja längre…

Du känner kanske igen det, om du följt nyhetsrapporteringen dom senaste dagarna…

I vissa branscher är det redan mungiporna nedåt, kunder som blir osäkra och affärer som skjuts upp. Och vad vet vi om fortsättningen? Kanske går det uppåt eller så går det neråt och blir sämre tider igen.

Det viktiga för dig just nu är:

Det spelar ingen roll!

Vill du bli en vinnare i höst måste du sluta bry dig om:

  • Vad folk säger...
  • Vad tidningarna skriver...
  • Vad dom säger på TV...


Du har allt att vinna på att minimera kontakten med dåliga nyheter och fokusera på dom enda två sakerna som gäller just nu:

  1. Se till att du klarar av att tänka positivt trots att dom andra neggar och är oroliga.
  2. Att sätta full fart och göra rätt saker: Prata med så många kunder som möjligt.


Kom ihåg att:

  • Dåliga nyheter och oro skapar passivitet och olika typer av kriser.
  • Positiv attityd och ökad aktivitet LÖSER problem och skapar möjligheter.


Mitt under förra krisen skrev jag boken Det är i backarna man rycker, som inspiration och coachning till dig som tappar fart. Den har hjälpt många säljare att slippa djupa säljdippar och att nå mål dom aldrig kunnat drömma om.

Dom råden är lika aktuella nu som då. För det är EXAKT NU det avgörs hur din säljhöst ska bli. Mitt i säljstarten.

Ta därför varje möjlighet att träna på att vara positiv, undvika gnällhörnan och alla som vill tala om dåliga saker. För det är din attityd som avgör hur det går.Vågar du göra Tvärtom och strunta i det negativa? Och istället fokusera på möjligheterna som du får när andra blir passiva?

Vågar du det så är det du som rycker i den här backen, oavsett om den är lång eller kort. Och då har du alla möjligheter att göra det här till din bästa säljhöst någonsin!

Lycka till!

 


  • Uppleva

Många företag brister i att involvera sina anställda i företagets strategiska riktlinjer. För att medarbetarna ska kunna vara motiverade, engagerade och bidra med bra resultat måste de få vara med och påverka de strategiska riktlinjerna - eller åtminstone känna sig delaktiga.

  • Leda

Att genomföra ett grundligt förändringsarbete i ett internationellt storföretag är ingen enkel uppgift. Den största utmaningen är att förändra företagskulturen, säger teknikkonsultföretaget Amec:s VD Samir Brikho. Men det är också viktigt att lägga fokus på kärnverksamheten och att säkra kompetensförsörjningen.

  • Uppleva

Är du sugen på att åka till Japan? Varför inte göra slag i saken och börja med en tripp till Tokyo. En stad med 8,6 miljoner invånare och hur mycket som helst att göra och se. Inspirerande och energigivande - här är några små tips.

  • Leda

Låt oss anta att det finns uppemot 15 breda politikområden som måste diskuteras och behandlas i Sveriges riksdag varje år. Arbetsmarknad, utrikesfrågor, A-kassa, socialförsäkring, skola ...

  • Motivera

Är det någon som förstår vikten av att sätta upp tydliga målbilder så är det fotbollsspelaren Jesper Blomqvist. Med lilla Tavelsjö i Västerbotten som startpunkt gjorde den unge vänsteryttern en resa som de flesta spelare bara kan drömma om - till storklubbarna Milan och Manchester United.

  • Projektleda

Under våren har jag kommit i kontakt med två olika företag som fått mig att tänka. Båda företagen jobbar agilt - men bara ett av dem levererar i tid, enligt produktvisionen och mot en hållbar design.

  • Projektleda

Att ta fram en ny process ger nytt liv åt organisationen med löfte om nya ting, något som ska lösa störande problem och innebära ett nytt ”sätt att göra saker på” som kommer att få medarbetarna att stråla av tacksamhet. Tyvärr blir processen ofta juvelen i kronan medan människorna hamnar på efterkälken.

  • Planera

Det finns en mängd applications, ”appar” till mobiltelefonen, som kan hjälpa dig att effektivisera dina möten. Dessa smarta verktyg kan laddas ner till din mobiltelefon på bara ett par minuter och är ofta gratis. 

  • HR

Personer som tidigt i sin sjukskrivning får hjälp av Försäkringskassan blir sjukskrivna längre tid, visar en ny studie.

  • Leda

Verksamhetsidé, vision och värderingar utgör ett viktigt ramverk för alla som är del av en verksamhet. Men ramverket behöver förtydligas med engagerande mål med en kortare och längre tidshorisont. Målen skall styra mot kommersiella resultat, strategiska landvinningar och innovativa framgångar.

Motivationsbloggen

Veckan som gått har haft fokus på vårt Tema:vision. Våren är kanske en bra tid att fundera över sånt?

  • Hälsa

Jag har precis varit på ett första besök på skolan med min äldsta son och det var ett magiskt ögonblick: Träffa fröken. Spana in kompisarna. Kolla in matsalen. Allt det där… Som förälder är man förstås angelägen om att de ska bli omtyckta, smälta in, få vara med. Det är mänskligt. Det vill vi även när vi är vuxna.

  • Leda

Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en framgångsrik ledare. Människor följer inte nödvändigtvis idéer, koncept eller visioner. Människor följer ledare som påverkar och får kontakt med dem. Men för många är ledarskap inte en inneboende egenskap, ledarskapets gen finns inte inbäddat i vårt DNA. Lyckligtvis, som John Maxwell påpekar, kan vi tillägna oss de egenskaper som är förutsättningen för ledarskap. Koppla ihop dem med en stark önskan, en passion och ingenting kan hålla dig från att bli  ledare. Processen att bli en ledare innebär en livslång serie av lärande och utveckling.
 

  • Leda

Hur får du andra att dela din vision för framtiden? Det är en fråga varje ledare som vill utöva ett betydande inflytande, behöver bli klar över. Tyvärr misslyckas många med att få stöd för sin vision, eftersom de helt enkelt börjar på fel sätt.

  • Leda

Marika Markovits, direktor på Stockholms Stadsmission och präst i Svenska Kyrkan, har utsetts till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2012. Juryn fastnade för hennes tydliga vision och arbete med att stärka Stadsmissionens varumärke. "Jag tycker om att jobba med förändring, att ha en vision om vart vi ska och hur vi ska ta oss dit", säger hon.

  • Leda

Det senaste halvåret har jag lärt mig nyttan av att faktiskt våga drömma. Att våga tro på sina drömmar så pass mycket att de till slut blir verklighet. Drömmar, målbilder, visioner… Synonymerna för det du vill uppnå eller lyckas med är många. För mig var det att skriva en bok.

Dela |

Rekommenderade utbildningar