BLI MEDLEM IDAG

Bli medlem nu och höj din jobbvardag med ny kunskap kring ledarskap, motivation och hur du presterar på topp!

Bli medlem nu!

Skribentbiografi

Artiklar av denna skribent:

  • Det är något speciellt med att sitta där med en tydlig idé och känna att ”Yes! Nu drar vi igång!”. Att starta nya företag, eller att för all del dra igång nya projekt i det befintliga företaget, gör alltid att jag drabbas av någon ostoppbar ingenting-är-omöjligt känsla.

  • I helgen gick flyttlasset äntligen! Jag packade ner två och ett halvt företag i flyttlådor och sa hej då till mitt kombinerade kontor och walk-in-closet hemma i huset för att flytta in till ett helt nyrenoverat kontor inne i centrum. 

  • Uppskjutarsjukan är en utbredd diagnos. Det är alldeles för enkelt och bekvämt att lägga saker på hög, längst ner på to do listan eller bara konstatera att ”jag tar det imorgon/nästa vecka/vid tillfälle…”. Ofta skjuter vi upp saker som känns obekväma och otrevliga eller allt för jobbiga att ta tag i, kanske på grund av att vi inte vet var vi ska börja eller hur vi ska gå tillväga för att få det gjort. Eller helt enkelt – för att människan är lat av naturen!

  • Jag pratar väldigt ofta om vikten att ha tydligt uppsatta och nedskrivna mål för att överhuvudtaget lyckas nå dem. Att chansen att nå sina mål och sina drömmar blir tusen gånger enklare om du har specificerat ner dem på papper. Gärna även med ett par delmål på vägen. Vad jag också nyligen har upptäckt är att det där stora målet, eller det viktiga delmålet på vägen, kan bli ett jättehinder för det du sysslar med just, precis nu. Att det kan bli något som stör ditt fokus så pass mycket att du inte utför det du gör just nu så bra, eller effektivt, som du verkligen skulle kunna göra. 

  • Jag scrollar igenom sajten här på Motivation.se och fastnar vid artikeln som toppar startsidan för tillfället. Den basunerar ut rubriken ”Sjuk – en positiv vilopaus?” och jag har aldrig känt mig mer träffad.

  • Så otroligt mycket runtomkring oss kretsar kring maximerad produktivitet. Jag själv är nästintill sjukligt besatt och försöker hela tiden komma på nya sätt som kan göra att jag maximerar varje minut, oavsett om det handlar om jobb eller fritid.  Införskaffandet av en handsfree har till exempel gjort att jag nu anser mig ha dubbelt så mycket tid när jag pratar i telefon, vilket i sig inte alls är rimligt.

  • Jag älskar feedback. Det hjälper utvecklingen på traven, föser bort skygglapparna från det du helst inte vill se (eller visste att du borde se) och ger konkret möjlighet till förbättring. Å andra sidan avskyr jag feedback, för vem tycker egentligen om att bli ”kritiserad”, även om det är av godo?

  • Så! Då har 2013 brakat in med besked och det är dags att göra verklighet av allt det där som vi planerade för under slutet av 2012. Personligen avslutade jag mitt år med att samla ihop papper, kvitton, fakturor och en mängd slentrianmässiga to-do listor som låg utspridda över skrivbordet i en enda mapp som jag skrev ”2013” på med en fet, svart tuschpenna. Syftet var att stilla mitt psyke över jul- och nyårshelgerna och intala mig själv att jag hade ”koll på läget”.