Teambuilda

Lunchdiscot Lunchbeat började som en aktivitet bland ett fåtal danssugna vänner i ett garage under Hötorget i Stockholm. Idag har verksamheten filialer i storstäder som Berlin, Paris och New York. Konceptet är enkelt: gå dit på lunchrasten, dansa i en timme och återvänd till jobbet full av ny energi.

När det sker förändringar på arbetsplatsen eller i arbetsgruppens sammansättning kan det uppstå ett behov av att stärka gruppgemenskapen. Målet med teambuilding är att uppnå tillit, och nyckeln till att lyckas med det är öppenhet, säger organisationskonsulten Tomas Eriksson.

Att ha för många mål som ändras ofta eller inte kommuniceras tillräckligt tydligt, kan lägga krokben för en hel organisation. Stephen Covey pratar om vikten av samsyn och rätt fokus inom teamet. Resultatet får du på köpet.
 

Var tydlig med vad ni vill uppnå, säkerställ att du och din chef har samma bild och ta sedan hjälp att hitta en aktivitet som hjälper er att uppnå det.  Inse att tidsaspekten ofta är avgörande för resultatet.  Skratt och glädje för stunden fixar man med en 30 min aktivitet medan bättre samarbetsklimat kan ta allt mellan en och flera dagar. Det menar Mimmi Dahlström på Äventyrens Ö.

Ja, du läste rätt. READ-treat. Läslyx kanske man kan översätta det med och en lek med ordet retreat som betyder dra sig tillbaka i stillhet. Nu kommer readtreaten, där du tillbringar en helg med att läsa tillsammans med andra som också gillar att läsa. En företeelse som börjar sprida sig.

När människor är tillsammans uppstår förr eller senare konflikter. Orsaken varierar, men gemensamt för alla konfliktsituationer är otillfredsställelse i någon form. Och nästan alla heta diskussioner eller gräl är utvecklande.

Matronanätverket är ett kvinnligt affärsnätverk som startades i Solna hösten 2010, av entreprenören Lena Törner. Sedan starten har antalet medlemmar bara ökat och nu expanderar verksamheten som fokuserar på kvinnor som vill göra affärer med lokal förankring.

Sajten Sverigemingel.se har tagits fram på initiativ av nätverksorganisationen BNI – Business Network International. Syftet är att samla hela landets event på samma plats.

En aktivitet där gruppen ska bygga något tillsammans sätter alltid prov på samarbetsförmågan. De olika personligheterna kommer till sin rätt när uppgiften ska lösas och lärdomarna berikar arbetet i vardagen.

Behovet av att utveckla samarbetet i ett team är konstant. Förändringar i gruppen och nya förutsättningar gör att det ständigt är nödvändigt att stärka banden och testa gruppdynamiken. Vilka är trenderna inom teambuildingaktiviteter? Motivation.se håller koll åt dig.

I teambuildingaktiviteten Over and out gäller det att kommunicera och att leda andra för att uppnå resultat.

OpenAgile är en vidareutveckling av IT-sfärens arbetsmetoder. Syftet är att hjälpa teamet att arbeta mer fokuserat och målmedvetet. Effektiviteten ökar och affärsnyttan blir synlig på ett nytt sätt.

En arbetsplats behöver många olika människotyper för att skapa dynamik och produktivitet. En grupp medarbetare som tillsammans ska driva ett projekt tjänar på att ha en rad olika personliga egenskaper representerade för att uppnå balans. Visionären med blicken i det blå är precis lika viktig som realisten med punktlistorna under armen.