Teambuilding

Att jobba i grupp eller ett team präglas av individernas personlighetsfaktorer. Målen och uppgiften kan vara kristallklar men genomförandet blir många gånger ett rent hinder för verksamheten. Tid och kraft går åt till att ha tankar och ofta negativa känslor inför andra sätt att arbeta. Oavsett det är sälj, inköp, chefer eller ute på lagret så är spelet det samma. Vi måste förstå hur olika individer fungerar enskilt och i grupp för att förstå hur vi ska samarbeta bäst.

Vi jobbar oftast med IPU beteendeprofilanalys där vi beskriver personlighetsfaktorer för att få ett gemensamt språk och förståelse för olikheter. Därefter kan vi bygga styrkan i gruppen mot uppsatta mål. Nilfisk-Advance teamövning är ett bra exempel på hur vi jobbar*.

Förstudie

Vi tar reda på var ni befinner er och vart ni skall. Vi kan komplettera med en skräddarsydd kompetensundersökning. Medarbetarna svarar på ca 20 frågor om ”hur viktiga” olika kompetenser och färdigheter är just i ert företag och ”min egen nivå” på samma områden. Resultatet blir deltagarens och organisationens upplevda styrkor och brister.

Beteendeprofilanalys

Sedan arbetar vi med IPU beteendeprofilanalys som visar ditt eget beteende i olika situationer samt ger en bild av gruppens sammansättning. Vi ser på individuella styrkor och svagheter och hur vi kan kombinera och samarbete för att ta fram det bästa hos alla. Vi talar om ”tändare” och ”släckare” och ser hur vi kan få flera att arbeta med tändande arbetsuppgifter. Alla deltagare får också en personlig återkoppling/coaching som stöd för sin personliga utveckling.

Upplevelsebaserad träning

Vi kan också ta fram vissa nyckelbeteenden, framgångsfaktorer, och sedan på olika sätt träna dem i verkliga övningar. Ofta börjar vi med övningar som inte är de vardagliga för att man inte skall vara fast i gamla beteendemönster utan våra prova på nytt.

Antal deltagare


Gruppstorlek ca 6 – 15 personer.

Omfattning


Träningen omfattar minimum 0,5 + 0,5 dag men oftast 2-3 dagar i några steg.

Sagt om utbildningen*

"Ökade försäljningen direkt efter analysen
För en grupp säljare på Nilfisk-Advance var IPU Profilanalys en del av att vända trenden.
Från en negativ – till en positiv utveckling.
Och resultatet gick att räkna i miljonbelopp…"

Björn Johansson
Regionchef på NILFISK-ADVANCE