För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...
Patrick Dixon; ”Medarbetare motiveras inte av lönsamhet, utan av att få bidra till ett större sammanhang”
Du kan bara åstadkomma förändring när dina medarbetare fullt ut inser vilken strategi företaget arbetar enligt – först då kan engagemanget och passionen byggas. Ingen vaknar och går till jobbet enbart för att göra aktieägarna glada... Och det finns en klyfta mellan företagets lönsamhetsretorik och de anställdas dagliga drivkrafter. Det menar författaren, trendanalytikern och ”futuristen” Dr Patrick Dixon på Global Change.
