Henrik Friman är vd för IHM Business School, som är en privat skola som erbjuder affärsutbildningar för såväl företag som enskilda individer. Han har sin bakgrund inom strategisk utveckling på bland annat Försvarshögskolan och började sin karriär som yrkesofficer, men valde efter en tid att söka nya utmaningar inom ledarskap och management. Han har bland annat jobbat som forskningschef och utvecklingschef, byggt upp olika innovationsprojekt och varit gästprofessor i Kalifornien. För fyra år sedan blev han kontaktad av IHM.

– Jag fick i uppdrag av styrelsens ordförande att lysa igenom den strategiska inriktningen på skolans verksamhet och föreslå vägen framåt, och det slutade med att jag blev tillfrågad om jag ville bli ledamot i styrelsen. Efter en tid i styrelsen fick jag tillfälligt gå in som vd, för att idag vara vd för företaget. Det jag i grunden är intresserad av är att vara med och inspirera företag till att utvecklas och växa, säger Henrik Friman.

Henrik är en man med många järn i elden, och har till exempel varit med och översatt klassiska kinesiska mästerverk, Sun Zi m.fl. om krigsfilosofi, tillsammans med två kollegor. Men även detta går att härleda till hans stora passion – ledarskap och utveckling. En passion som kommer väl tillpass när han nu tar plats i juryn för utmärkelserna Årets VD och Årets Unga VD 2018.

– Det kändes alldeles självklart att tacka ja till det uppdraget, säger IHM:s vd.

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Känner du dig ibland otillräcklig, reaktiv och stressad i din chefsroll?

Upptäck "Leda mig själv" och stärk dig själv i ditt ledarskap:

• Från stress till kontroll
• Från händelsestyrd vardag till proaktiv styrning mot mål
• Från missförstånd och konflikter till engagemang och positiv teamdynamik

Nu kan du köpa onlineutbildningen ”Leda mig själv” till rabatterat pris och samtidigt få ett årsmedlemskap på Motivation.se.

Paketerbjudande: 995 kr – spara över 1.600 kr!

Vässa ditt ledarskap idag!

Ledarskap viktigt för innovationen

– Ledarskapet är en av de viktigaste faktorerna för Sveriges framtid. Sverige behöver ligga i framkant när det gäller innovation, och där spelar ledning och ledarskap en väldigt viktig roll. En bra vd har förmågan att genomdriva betydande förändringar i verksamheten och få med sig medarbetarna i utvecklingsarbetet, säger Henrik Friman.

De tre huvudsakliga kriterierna som juryn tittar på när den utser Årets VD och Årets Unga VD är ledarskap, hållbarhet och tillväxt. Men Henrik Friman vill inte säga att något av kriterierna är viktigare än de andra.

– Det handlar om tre viktiga synbara faktorer hos en duktig vd, och alla tre hänger ihop med varandra. Ledarskapet i sig är ju det som gör skillnad, tillväxt är det som visar om marknaden över huvud taget vill ha den produkt eller tjänst man erbjuder, och hållbarhet är viktigt om man vill att verksamheten och samhället ska fungera över tid. Så alla tre kriterierna är väldigt viktiga, och ligger för övrigt nära vår egen värdegrund på IHM Business School, säger han.

Definiera gott ledarskap

– En sak som har slagit mig i mitt eget arbetsliv är att de bästa ledarna jag har haft är personer som lyckats ta mig till en plats dit jag inte skulle ha tagit mig själv. Hade vi inte gjort det tillsammans så hade jag inte kommit dit. Hos riktigt bra ledare tror jag att det är där skillnaden sitter – de har förmågan att få med sig andra på resan, säger Henrik Friman.

Denna förmåga är naturligtvis extra viktig i tider av förändring och utveckling. Idag är det till exempel många verksamheter som behöver förändras i takt med digitaliseringen – och Henrik har själv tidigare varit ansvarig för flera större digitaliseringsprojekt inom Försvarsmakten. Dessa förändringar kräver förmåga till problemlösning och ett mer rörligt och faktabaserat ledarskap, säger han, samtidigt som man inte får bli mer rörlig än att man kan upprätthålla ordning och reda så att man skapar bestående resultat i stor skala.

Hur märker då IHM Business School av dessa förändringar? Utbildningssektorn är i snabb utveckling, säger Henrik, men det som kommer att förändras är inte främst utbudet. 

– Livslångt lärande är en företeelse som kommer att bli allt viktigare, och idag ser vi också att folk söker kunskap och utbildning på helt nya sätt, säger han, och fortsätter:

– Vi är idag den enda skola i Sverige utanför universiteten som kan ge en examen på Bachelor-nivå, och det vi kan se är att det blir allt vanligare att tillgodogöra sig kunskap på alternativa sätt i takt med att tillgängligheten ökar med hjälp av bland annat ny teknik. Detta ändrar förutsättningarna för utbildning, och det är ett enormt trendskifte som kommer att påverka hela branschen, säger Henrik Friman.