Fackförbundet Saco bildar chefsråd

Göran Arrius: "Vi ville lägga större fokus på chefsfrågor".

Ledarskap | ARTIKEL | SEP 2012

Fackförbundet Saco har många medlemmar som arbetar som chefer eller ledare. Nu startar förbundet ett chefsråd bestående av Sacoanslutna chefer från olika branscher. Syftet är att stärka förbundets kunskaper om chefers arbetsförhållanden och villkor. "Rådets engagemang är oerhört viktigt för att vi ska kunna ringa in chefers behov och utmaningar", säger Sacos ordförande Göran Arrius.

Sacos chefsråd kommer att träffas omkring fem gånger per år för att diskutera chefsfrågor ur ett fackligt perspektiv. Rådet leds av Göran Arrius, som är ordförande för Saco.

- Jag är mycket stolt och glad över att ha lyckats knyta så kompetenta och erfarna Sacoanslutna chefer till mitt nätverk. Deras engagemang är oerhört viktigt för att vi ska kunna ringa in chefers behov och utmaningar på kort och lång sikt. Det gäller själva uppdraget såväl som drivkrafterna för att bli chef, säger Göran Arrius i ett pressmeddelande.

Utöver Arrius själv består Sacos chefsråd av sex personer med gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskapsfrågor. Bland dem finns bland andra Lena Ekelius som 2011 tilldelades utmärkelsen Framtidens ledare i läkarkåren, Palle Lundberg som utsågs till Årets chef 2009, samt Stig Orustfjord som är ordförande i Svensk Chefsförening.

Många utmaningar

Syftet med chefsrådet är att frågor som gäller chefer och ledarskap ska få större uppmärksamhet.

- Anledningen till att vi startar Sacos Chefsråd är att vi ser att chefsfrågor blir viktigare ur många aspekter. Många av våra medlemmar är chefer, därför vill vi lägga större fokus på sådana frågor. Vi kommer att jobba med chefsfrågor på en övergripande nivå och i förhållande till SACO:s medlemsförbund, säger Göran Arrius till Motivation.se.

Chefsrådet lär inte sakna samtalsämnen på sina möten - det finns en mängd viktiga utmaningar och frågeställningar att diskutera, förklarar Arrius.

- Många chefer går i pension de närmaste åren. Hur ska man få nya och kompetenta chefer till de posterna? Det är en av de stora utmaningarna, säger han, och fortsätter:

- Många chefer har för låg lön i förhållande till de krav de har på sig. Det finns också väldigt många som jobbar alldeles för mycket och får för lite tid till eftertanke. Det är bara några av de utmaningar vi står inför, säger Göran Arrius.

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill