Hållbara arbetsplatser sökes

Sveriges mest hållbara arbetsplats ska utses i tävlingen Green Tenant Award 2013.

Hållbarhet | Arbetsmiljö | ARTIKEL | SEP 2013

Jobbar du på Sveriges mest hållbara arbetsplats? I så fall är det hög tid att nominera den till Green Tenant Award 2013. Tävlingen, som instiftades 2011, syftar till att uppmärksamma företag som har utvecklat ett miljömässigt, ekonomiskt och socialt hållbarhetstänk på arbetsplatsen. "Vi vill lyfta fram goda exempel", säger Linn Dahlberg, som sitter i juryn för tävlingen.

Green Tenant Award är ett pris som har delats ut sedan 2011 av företagen Tengbom och Nextport Relocation Partner. Syftet med utmärkelsen är att lyfta fram företag och organisationer som lyckas utveckla en hållbar arbetsmiljö på sitt kontor.

- Bakgrunden är att vi jobbar med många kontorshyresgäster. Vi ser att det är en stor utmaning för många företag att skapa en hållbar arbetsplats. Det finns ganska lite stöd att få, och fastighetsbolagen är starkare än hyresgästen, säger Linn Dahlberg, som är miljöchef på arkitektföretaget Tengbom och sitter i juryn för Green Tenant Award.

- Frågeställningen är komplex att hantera. Ansvaret för hållbarheten på arbetsplatsen är ganska spritt i organisationen mellan miljöchef, HR, fastighetschef och så vidare. Men vi har sett många goda exempel på företag och organisationer som har lyckats, och dessa vill vi gärna lyfta fram, förklarar hon.

Dags att nominera

Förra året vanns tävlingen av IF Skadeförsäkrings kontor i Göteborg. Nu är det alltså dags att utse 2013 års vinnare - fram till den 30 september kan man anmäla sig till tävlingen. Det går givetvis också att nominera andra arbetsplatser än sin egen. Alla som är kontorshyresgäster kan bli nominerade. Det kan handla om ett företag som har ett innovativt synsätt, en bred kunskapsbas eller tydlig kommunikation när det gäller hållbarhetsfrågor. Det kan också vara en arbetsplats som har en enda eldsjäl som driver miljöfrågorna.

Begreppet hållbar arbetsmiljö kan tolkas på flera olika sätt, säger Linn Dahlberg.

- Det finns ingen generell definition, men det handlar om att man ska kunna integrera både miljöperspektiv och sociala perspektiv på arbetsplatsen. När det gäller social hållbarhet handlar det om exempelvis arbetsmiljön och medarbetarnas trivsel samt att ställa krav på leverantörer, förklarar hon.

Vinn äran - och en elcykel

Slutligen bjuder Tengboms miljöchef på några råd till företag och organisationer som vill utveckla en hållbar arbetsmiljö på sin arbetsplats:

- Om jag ska ge några enkla tips så är det att man bör identifiera de frågor som är mest kritiska för verksamheten och fokusera på dem. Sedan tycker jag också att man ska lägga ännu större fokus på de områden där man är stark, inte bara koncentrera sig på svagheter. En annan sak som är viktig är att skapa tydliga roller i hållbarhetsarbetet. Delegera ansvar för de här frågorna, säger Linn Dahlberg.

Nomineringar sker på tävlingens hemsida fram till den 18 oktober. Vinnaren får, förutom äran, en hopfällbar elcykel till ett värde av 10 000 kronor.

Einar Wiman

Frilansjournalist

  • Följ skribent

Einar Wiman är frilansjournalist och reporter på Motivation.se. Han är utbildad journalist vid Lunds universitet och har en bakgrund som allmänreporter, sportjournalist och Italiensvensk. Fotbollsmässigt föredrar Einar den italienska stilen - filmningar, finlir och primadonnor.

Kontakt: einar@motivation.se

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hållbarhet
  • Arbetsmiljö

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hållbarhet
  • Arbetsmiljö

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill