”Människans kunskap är organisk, inte industriell”

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

”Människans kunskap är organisk, inte industriell”

Utbildning | Innovation | Motivera | VIDEO | JUNI 2012

Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom bland annat human resource, pratar om ”a crisis of human resources”. Han menar att vi inte tar vara på de talanger som finns och eftersöker ett organiskt tänkande kring kunskap, snarare än ett linjärt.  Han vill bort från den industriella synen på lärande och säger: ”Vi skapar våra liv i symbios med att vi hittar våra talanger”.
 

Taggar: Kreativitet Videoklipp TED-talk Innovation utbildning Motivera Sir Ken Robinson Motivation

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Utbildning
  • Innovation
  • Motivera

Dela:

Relaterat innehåll

Olikheter som tillgång

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Sofie Öhman berättar om verktyget Human Dynamics på Mångfaldsdagen.

När drömmarna blir ett hinder

Einar Wiman

Motivera Positivt tänkande är tillfredsställande för stunden - men får oss inte att agera, menar psykologiprofessorn Gabriele Oettingen.

”Det handlar om övning”

Video Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom human resource, kreativitet och innovation, menar att kontrollmentalitet snabbt kan lägga innovationslocket på i en organisation. …

Fem egenskaper hos människor som använder tiden klokt

John Maxwell

Ledarskap Vill du tämja tiden? Så här maximerar du de dyrbara minuter vi får varje dag.

Varför sjunger talangerna?

Gästskribent

Ledning | Ledarskap Jan Gunnarsson, Värdskapet: Att locka, utveckla och behålla talanger är det viktigaste vi ledare kan ägna oss åt.

Var vikingarna "dumma i huvudet"?

Anders Lundin

Kommunicera | Utbildning Kunskap är makt menade den brittiske filosofen Francis Bacon för över 400 år sedan. Vad är sant – och varför?

Andra har också läst

”Det handlar om övning”

Video Sir Ken Robinson, PhD, författare och utbildare inom human resource, kreativitet och innovation, menar att kontrollmentalitet snabbt kan lägga innovationslocket på i en organisation. …

”Det gäller att vara närvarande”

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Nätverka Twitter – affärsmöjligheter, nätverkande och omvärldskontroll.

Projektledning - ett yrke, en roll eller...

Video Torbjörn Wenell är nordens mest erfarne projektkonsult och började sin bana på 1960-talet. På Projektforum 2011 pratade han om projektledningen som yrke, hans tankar …

Gott och blandat i Bryssel

Jenny Andersson

Uppleva Skön stad som ger mersmak.

”Ingen är smartare än du”

Video Du kanske inte är en violinist eller konstnär, men vill du lära dig säljtänket och framgångsrika metoder  - så kan du. Med övning, utbildning …

Från en bransch till en annan

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Sälja Magnus Widgren, aktuell med ny bok: “Det är många som pratar om att tänka ”utanför boxen” men det är få som lyckas göra det”.

Det enda säkra sättet att undvika misstag är att inte göra någonting, eller att åtminstone undvika att göra någonting nytt.

Albert Szent-Györgyi

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!