Frida Boisen lever och andas media och kommunikation. Hon är programledare för populära tv-program som Lyxfällan och Trolljägarna i TV3 och skriver regelbundet krönikor i Expressen. Men hon är också digital chef för Bonnier Magazines & Brands, och en av Sveriges mest framstående mediechefer och digitala profiler.

2016 släppte hon boken Digital Succé – Så lyckas du med sociala medier, som sålde väldigt bra och även fick ligga till grund för hennes populära föreläsningar. Nu i september 2018 kommer uppföljaren, som heter Digital Passion – Så vinner du med sociala medier.

– Den nya boken bjuder på de senaste insikterna och verktygen som hjälper dig som ledare och ditt företag att nå ut till miljoner, bygga varumärke och inte minst konvertera till ökad försäljning. Det blir också en del framtidsspaningar om hur du kan jobba med affärsutveckling digitalt med AI, hur du blir en mästare på Dark social, och också en del om hur du lyckas hitta hälsan i en allt mer digitaliserad värld. Allt som en ledare behöver ha koll på för att vara totalt uppdaterad! 

Våga satsa – nå ut med ditt budskap

Man måste våga satsa och ta för sig i flödet om man vill ha möjlighet att nå ut med sitt budskap, menar hon.

– Vissa företag tycker jag gör ett strålande jobb, som exempelvis Stadium, som verkligen nått ut med fantastiska resultat för #jointhemovement där de genomfört interaktiva satsningar tillsammans med sina följare, exempelvis för jämställdhet och mot stillasittande bland barn. Hur alla kan bli ännu bättre? Våga! Satsa på video, stories och grym storytelling. Sätt upp vettiga mål, utvärdera och följ upp. Och – hitta gärna samarbeten med influencers som matchar perfekt med din mission, säger Frida Boisen.

Digitaliseringen har också förändrat förutsättningarna i arbetslivet, vilket hon har kunnat se på nära håll under sina många uppdrag som chefredaktör för olika tidningar, och inte minst som digital chef. Frågan är: Vilka nya krav ställer dessa förändringar på ledarskapet?

Frida Boisen betonar vikten av att vara snabb med att se möjligheterna och att hela tiden våga nytt.

– Jag anställde min första robotmedarbetare för närmare ett år sedan. När anställer du din första robot? För gissningsvis finns det sådant som människor på din arbetsplats gör idag, där en robot kan ta över arbetssysslorna och få ett långt bättre resultat. För att få en bättre business, bättre och snabbare beslut, och inte minst: för att få en bättre psykosocial arbetsmiljö för medarbetarna, säger hon.

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Känner du dig ibland otillräcklig, reaktiv och stressad i din chefsroll?

Upptäck "Leda mig själv" och stärk dig själv i ditt ledarskap:

• Från stress till kontroll
• Från händelsestyrd vardag till proaktiv styrning mot mål
• Från missförstånd och konflikter till engagemang och positiv teamdynamik

Nu kan du köpa onlineutbildningen ”Leda mig själv” till rabatterat pris och samtidigt få ett årsmedlemskap på Motivation.se.

Paketerbjudande: 995 kr – spara över 1.600 kr!

Vässa ditt ledarskap idag!

Mod och passion räcker långt

– Vd:n har en unik position och är enormt viktig för att alla på företaget ska få rätt förutsättningar för att göra ett fantastiskt jobb. Det är ofta ett tufft uppdrag och kan vara ensamt, när man ytterst är den som står med ansvaret inför styrelsen, säger Frida Boisen, och fortsätter: 

– Jag vill verkligen göra allt för att den här dagen HYLLA Sveriges absolut bästa verkställande direktörer genom att bjuda på den bästa inspirationen, och massor av ny kunskap för att ge dem energi och glädjepåfyllning för att leverera i absolut toppklass. 

Kommunikation och ledarskap hör ihop, och Frida Boisen har passion för båda. Det hon tycker är roligast med rollen som ledare är att hela tiden få vara med och utveckla både medarbetare och idéer. 

– Jag älskar att se nya möjligheter och skapa nya affärssuccéer. Och älskar att leda, att inspirera, lyfta och utveckla medarbetarna! Ett fungerade och välfungerande team där alla vet vart vi ska och alla känner sig sedda, motiverade och supertaggade är en stor del av hemligheten bakom ett framgångsrikt företag.

Vilka egenskaper tycker hon då att Årets VD 2018 bör ha? Svaret kommer knappast som någon överraskning – det är samma egenskaper som Frida Boisen konstant framhåller som avgörande:

– Mod och passion! Det kommer man extremt långt med.