Se och utveckla medarbetarnas potential

Coacha | Motivera | ARTIKEL | DEC 2010

 Identifiera och bygg på deras starka sidor och vad de behöver utveckla/förbättra?

Gör så här

Rita en bild där samtliga dina medarbetare finns med. Notera för var och en av dem.

  1. Vad är medarbetarens styrka? Vad är han/hon bra på att göra/bidra med? Vilka arbetsuppgifter/projekt skulle passa bäst?
  2. Vad behöver medarbetaren utveckla/förbättra? Hur kan medarbetaren bidra mer till att ni når era resultat/mål?
  3. Hur kan du stötta och coacha medarbetaren mot denna utveckling/förbättring?
  4. Hur följer du upp och ger feedback?

Denna artikel:

  • Spara artikel
  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Coacha
  • Motivera

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill