“We are growing ideas, but we’re growing people as well”

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

“We are growing ideas, but we’re growing people as well”

Ledarskap | VIDEO | SEP 2011

Att vara en vis ledare innebär att lyckas göra gott för bolaget, men också för samhället. Det menar professorerna Takeuchi och Nonaka som också tror på ett ledarskap med hög moral, stort omdöme och förmåga till kontinuerlig reflektion. Och de rekommenderar varje ledare att hämta inspiration från kultursfären – litteratur, filosofi och konst.

Taggar: ProfessorernaHirotaka Takeuchi Ikujiro Nonaka Harvard Business Publishing Leda Vist ledarskap Video Ledarskap

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Öka motionen - med "positivt grupptryck"

Einar Wiman

Hälsa | HR We+ använder metoder från missbruksvården - för att få folk att motionera mera.

Jag rekommenderar alla att få sparken. Det var det bästa som hänt mig.

Anna Wintour

Citerat: Mats Ekdahl

Dave Ulrich: "Hr är att skapa värde"

Video Amerikanen, hr-experten, författaren och ledarskapsgurun Dave Ulrich var nyligen i Sverige och pratade på Nalen i Stockholm. Han brinner för människors situation på jobbet …

”Goda ledare observerar”

Video Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en …

Vad kan vi som ledare lära av pandemin?

Ewa Braf

Ledarskap | Coacha “We do not learn from experience... we learn from reflecting on experience”. (John Dewey)

Reflektion för lärande och kreativ problemlösning

Ewa Braf

Ledarskap “We do not learn from experience… we learn from reflecting on experience” (John Dewey)

Andra har också läst

Målet med feminismen var aldrig att få in några kvinnliga schackpjäser på det patriarkala brädet – det var att rita om hela spelplanen!

Susan Faludi

Citerat: Mats Ekdahl

Vänta dig ingenting av andra, begär ingenting, acceptera allt. Öppna sinnet, du blir inte sårad då. Alla är vi optimister, dubbelspelare. Livet är hårt, en …

Antony Hopkins

Citerat: Mats Ekdahl

Ta med telefonen på semestern

Frida Spikdotter Nilsson

Uppleva … men glöm inte att gömma ikonen för e-post från jobbet…

Vi i medierna tänkte oss att kommentarfunktioner efter artiklar på nätet skulle spela en sann demokratisk roll. Och vad fick vi? Pissrännor. Halvrasister som i …

Maria Schottenius

Citerat: Mats Ekdahl

Intuition är en kombination av erfarenhet och empati, och om empatin är utslagen kan kompassen slå fel.

Annie Wegelius

Citerat: Mats Ekdahl

Statsministern kan inte låta en minister hasa runt som en ostädad pojkrumsinstallation.

Ann-Charlotte Marteus

Citerat: Mats Ekdahl

Ta ett steg bakåt från Facebookväggen ett ögonblick: ser den inte i ett slag lite löjlig ut? Ditt liv i det här formatet?  

Zadie Smith

Citerat: Mats Ekdahl

Frankrikes röda viner är inte leverantörer av innehåll till glasindustrin. Inte heller är Storbritanniens kreativa industri leverantör av innehåll till bredbandsoperatörerna.

Andrew Lloyd Webber

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!