Värderingsstyrd kultur

Företagsanpassad utbildning
Kort om: Värderingsstyrd kultur
Värderingsstyrd kultur
Träna med skådespelare innan verkligheten inträffar.
Värdeorden är så mycket mer än fina ord i en guldram bakom receptionsdisken! Det handlar om att omsätta värdegrunden i vardagen för alla. Därmed sätts kulturen!Hur skapar man ökad kund- och medarbetarlojalitet genom sina medarbetares beteenden. Beteenden som förstärker varumärket i praktisk handling varje dag. Många företag har lagt mycket tid och energi på att ta fram sina värdeord. Men alltför ofta läggs mindre engagemang på nästa steg. Steget som gör skillnad!
Resultatet är entydigt och vi kan konstatera samma samband som tidigare år mellan en stark företagskultur, tillväxt och avkastning. Värderingsstyrda bolag växer mer och har bättre lönsamhet .
Fyll värdeorden med emotionellt innehåll så blir det levande och gör skillnad i varje möte med kunder. Därmed ökar också företagets förmåga att attrahera såväl nya medarbetare som nya kunder.
"Det logiska får oss att förstå och det emotionella får oss att agera!"
Seminarieledare Anders Landgren har gedigen bakgrund av att hjälpa organisationer att levandegöra företagskulturen. I dagens samhälle förstår vi att direktstyrning inte fungerar på människor. Istället ska vi utveckla medarbetarnas talanger, kunskaper och kompetens för att hitta sin egen motivation. Anders har genomfört dessa processer under många år och har ett praktiskt koncept som fungerar i vardagen.
Våra events
Värdegrund för alla
Om ni har värdegrunden formulerad har vi ett seminarium där värdeorden omsätts i praktiken. Tillsammans skapar vi ett hållbart arbetsklimat.
Hur kan ledningsgruppen hantera Coronapandemins konsekvenser för organisationen
En organisations reaktion på en kris blottar både styrkor och svagheter i företagskulturen. Hur går vi från oro till framtidshopp?