Ledarutveckling-behövs det?

Ingen chef eller ledare är perfekt – men alla kan bli bättre. Som ledare behöver du skaffa dig kunskap om hur man leder och utvecklar team, medarbetare och yrkesroller. Men din utveckling handlar också om en personlig, djupare del – ditt alldeles personliga ledarskap – som utgår ifrån ditt sätt att tänka, vad som driver dig, hur du uppfattas av andra, din förmåga att kommunicera och din tydlighet.

Med vårt individuella program för ledarskapsutveckling utgår vi från just ditt unika tankemönster. Vi blandar generell teori och uppgifter med dina styrkor och utvecklingsbehov. Du får verktyg att använda direkt i din vardag.

Programmet för ledarutveckling ger dig möjlighet att utforska och utveckla ditt ledarskap på ett annorlunda och individuellt sätt. Det genomförs på distans och är därför extra flexibelt att genomföra när det passar dig.

Till att börja med gör du en tankeprofil via webben. Därefter får du en personlig rapport på ca 40 sidor och en återkoppling online.

Nästa steg blir att du under 6-9 månader får 13 eLektioner där du finner teorier och kommenterar kring ditt unika tankemönster och sätt att tänka och hur det påverkar dig ur olika perspektiv.

eLektionerna kompletteras med en arbetsbok med olika uppgifter som görs i vardagen. Tidsåtgången för eLektioner och arbetsuppgifter är hanterbart för deltagaren.

Programmet för ledarutveckling behandlar följande ämnen:

• Att förstå vad ledarskap av individer kräver
• Att förstå sin egen kompetens att förstå yrkesrollskrav och kommunicera det:
• Att förstå motivation hos medarbetare och ge konstruktiv feedback
• Att utveckla de tre ledarmetoderna
• Att utveckla den årliga dialogen

Programmet kan du genomföra på olika sätt:

• På egen hand
• Med hjälp av en coach som du träffar fyra tillfällen online
• Tillsammans med din chef med hjälp av ett särskilt material som stöd