Alla är vi olika och därför anpassar vi innehållet i coachingtillfällena efter dina behov och önskemål.

Exempel på innehåll hittar du nedan och mötena sker online.

Jag som chef

• Min uppgift och roll som chef
• Person– och ledarprofil Insights Discovery—genomgång av teori och egen profil
• Vilken är min ledarstil - vad är min styrka och vad kan jag utveckla?
• Självanalys av min arbetssituation— vad är bra idag och vad vill jag utveckla?
• Vilka är mina medarbetare i förhållande till mig och hur påverkar det mitt ledarskap

Att leda grupper

• Tydlighet i uppdrag – vilka är vi till för
• Spelregler
• Lära känna varandra
• Hur vår sociala miljö påverkar oss—SCARF- modellen
• Leda i förändring

Utvecklingssamtal

1. Sätta mål
2. Lär känna medarbetaren individuellt
3. Ge återkoppling på arbetsprestation
4. Gör en handlingsplan

Arbetsmiljö – en övergripande genomgång

• Systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM
  • Lagar och regler
  • Hur ser årshjulet ut?
• Organisatoriskt och social arbetsmiljö - OSA
  • Arbetsbelastning och tid
  • Stress
  • Kränkande särbehandling

Vad är kommunikation och varför är det så svårt?

• Feedbackmodell
• Att ta och ge feedback
• Svåra samtal
• Försvarsmekanismer

Olika typer av samtal

• Utvecklingssamtal
• Uppföljningssamtal
• Korrigeringssamtal
• Omtankesamtal

Självledarskap - exv.

• Dina tankemönster och hur de stöttar eller hindrar dig.
• Vad är viktigt för dig?
• Hur hantera du stress?
• Tidshantering

Ledarskap på distans

• Hur skapar jag delaktighet på distans – grupp och individuellt
• Anpassa kommunikation och följ upp

Pris för olika alternativ

Ledarutveckling med Insights-profil

• 6 coachingtillfällen á 1-11⁄2 timme, 25 000 kr exkl. moms
• 8 coachingtillfällen á 1-11⁄2 timme, 32 000 kr exkl. moms
• Eget önskemål enligt offert

Fakturering sker i samband med beställning och coachingtillfällena utnyttjas under följande 12 månader.