Målgrupp

För dig som arbetar som, eller vill arbeta som

• Chef/Ledare etc.
• Coach
• Konsult/rådgivare
• och för de Coachtränare som vill spetsa sin kompetens ytterligare.

Vill du tillhöra eliten av coacher? Vill du göra skillnad för företag? Vill du hjälpa ledare att bli sitt bästa jag?

Vill du vara en av de första  Executive Coach i världen?

Verksamhetscoaching inriktar sig mot ledare – verkställande direktörer och toppchefer. De behöver vara bra ledare och coaching är ett av de mest kraftfulla sätten att hjälpa dem utveckla sina personliga egenskaper som ledare.

Executive Coaching är en verksamhet som under 2016 omsatte över en miljard dollar. Fler och fler företag satsar på coaching för att utveckla ledarskapet hos sina högsta chefer.

Utbildningen tar dig ett steg bortom de färdigheter övriga typer av coachingutbildningar ger. Ledare behöver coacher som är välutbildade. Vanliga coachingfärdigheter är inte tillräckligt. Här får du det extra som behövs! Du vill vara det bästa du kan vara. Denna utbildning kommer att placera dig i denna elitkategori.

lärande. Stor fokus ligger på reflektionen och lärandet. Coachingen ska ge såväl ökad handlingsberedskap som ökade insikter till verksamheten. På denna utbildning får du lära dig och träna på allt detta.

Varmt välkomna till vår kursgård som har en fantastisk känsla av herrgårdsmiljö

Lunch och fika bjuder vi på. Angående boende ring oss på tel. 019-33 22 33 så får ni tips på hotell som vi har avtal med och boende som ligger nära och har bra priser.

Bor du i stan så hämtar vi och skjutsar tillbaks dig på morgonen och efter kursslut.

Utbildningen är uppdelat i 3 delar

1. Förberedelse

2. Träning (48 timmar Live-träning)

Exempel på vad du lär dig under kursen

• Att klargöra mål och värderingar.
• Att gå från ett ledarskap byggt på >förväntan< till ett ledarskap byggt på överenskommelser.
• Att använda systemtänkande och hävstångseffekter.
• Systemtänkande i näringslivet.
• Verksamheters fyra kvadranter och hur du använder dem i coaching.
• Att klargöra syfte och ansvar.
• Färdigheter för att kunna ställa avancerade, kraftfulla frågor - speciellt anpassade för ledare.
• De fem största problemen du stöter på inom executive coaching och hur du övervinner dem.
• Skapa systemperspektiv.
• "Executive accountability"
• Att använda en personlig utvecklingsplan (PUP) för ledare/chefer
• Att ge feedback till ledare/chefer
• Att mäta resultat för exekutiv coaching.
• De praktiska aspekterna av att coacha ledare - hur du lägger upp och genomför coachingen i praktiken.
• Coaching för att hantera verksamhetspolitik.
• "Action learning" (att lära genom att göra)
• Mentorskap.
• Transitionsmodellen för karriärutveckling.
• Sekretess och etik i verksamhetscoaching.

2. Efter träningen (102 timmar)

Extra fördelar med denna träning

• Under träningen indelas du och dina kurskamrater i team där ni arbetar fram en presentation om Executive coaching. Ni coachar varandra i teamet varje dag.
• Kunskaper och färdigheter i mentorskap som du integrerar i ditt arbete som coach.
• Kunskaper och färdigheter i systemtänkande som du tillämpar i ditt arbete.

Certifiering

International coaching community -ICC grundades av Joseph O’Connor och Andrea Lages 2001 och är en av de största professionella organisationerna för Coaching runt om i världen, med mer än 12 000 certifierade coacher, certifierade i 67 länder och är engagerade i att utveckla coaching yrket på alla nivåer.

Individuell utveckling
ICC-coaching handlar om människor.
Utmanar människor att lära sig.
Ge människor nya och kraftfulla verktyg.
Människor utvecklas sitt bästa jag.
Person fokuserad
ICC kvalitetssäkrar våra ICC-tränare och utbildningarna är lika över hela världen vilket är unikt inom coaching.

ICC stöder och utvecklar coachingyrket samt coaching som en verksamhet genom sin kärnkompetens och standarder och etik. ICC är inkluderande