Nya regler i LAS

Simplyer

Onlineutbildning

Kort om: Nya regler i LAS

Längd:
1 heldag
Kostnad:
4 990 kr ex. moms
Kategori:
HR , Organisation / verksamhet , Ekonomi

Nya regler i LAS

Nya regler i LAS

Nya regler i LAS

Är du förberedd på den största förändringen
någonsin inom arbetsrätt?

Nya regler i LAS

Nya regler i LAS

Är du förberedd på den största förändringen
någonsin inom arbetsrätt?

Oroa dig inte, våra experter ser till att rusta dig för framtidens HR. Så spänn fast säkerhetsbältet för vårens viktigaste kurs där du får järnkoll på LAS-frågan. Välj själv om du vill delta digitalt eller onsite i Stockholm, Göteborg eller Malmö. We are ready for take off. Are you?

Varför behöver du ha koll på de nya LAS-reglerna?

Det är den största förändringen i LAS på många år och det är viktigt att känna till de nya reglerna. Man kan t ex behöva anpassa anställningsavtal, ha koll på anställningstid för de som är anställda för visstid och på hur länge bemanningsanställda har arbetat i verksamheten. Det kan bli dyrt att göra fel.

Varför ska man delta på kursen?

För att bli uppdaterad om vad de nya reglerna innebär. Det är viktigt att fundera igenom hur den egna verksamheten påverkas av de nya reglerna.

Du kommer få lära dig

  • Ändringar i Lagen om anställningsskydd med anledning av LAS-reformen  
  • Utökad informationsskyldighet vid anställning enligt EU:s arbetsvillkorsdirektiv 
  • Anställdas rätt till omställningsstöd och utbildning stärks

Kursen passar för

  • Alla arbetsgivarrepresentanter inom HR och lön
  • Ledare och chefer

Program

  • Uppsägning ska grunda sig på sakliga skäl istället för saklig grund
  • Vid tvist om uppsägningens giltighet ska anställningen inte längre bestå under tvistetiden 
  • Avsteg från turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist 
  • Ny tidsbegränsad anställningsform särskild visstidsanställning ersätter nuvarande allmän visstidsanställning
  • Vid omreglering till lägre sysselsättningsgrad (s.k. ”hyvling”) ska hänsyn tas till turordning och omställningstid  
  • Heltid blir norm 
  • Kundföretag ska i vissa fall erbjuda inhyrda uppdragstagare tillsvidareanställning eller ersättning 
  • Införandet av arbetsvillkorsdirektivet och vilken information som ska lämnas vid anställning 
  • Lagreglerad rätt till bisyssla 
  • Omställning- och kompetensstöd 
  • Omställningsstudiestöd 

Simployer

Kontakta oss

Simployer AB
Tel: 031 84 01 80
Skicka ett mejl
simployer.com

Stockholm
Torsgatan 13
 111 23 Stockholm 

Göteborg
Lilla Waterloogatan 8
 415 02 Göteborg 

Mer kontaktinformation ›

Följ företag:

  • Följ Simployer

Dela:

Kompetensutveckling i videoformat – se våra webinar när det passar dig.

Våra utbildningar


Visselblåsarlag – nya regler 2021

Den 17 december får vi ny lagstiftning om visselblåsning. Har du koll på vad som gäller?

Läs mer Anmäl dig

Plats: Digital Livekurs

Elbilen och skatten

Elektrifieringen av elbilar och miljöbilar ökar i hög hastighet! Redan 1 juli 2022 kan vi vänta oss regeringens förslag om att ändra nedsättningen av förmånsvärdet för miljöbilar.

Läs mer Anmäl dig

Start: 24 maj 2022 10:00 - 13:00
Plats:

Plats: Digital Livekurs

Vill du få koll på det senaste inom HR?

Då ska du prenumerera på vårt nyhetsbrev! Perfekt för dig som vill djupdyka i frågor om HR-trender, medarbetarskap, arbetsmiljö, senaste nytt och HRM!

 Prenumerera här!

Kommande utbildningar

Facebook