4 frågor från arbetssökande som avslöjar er företagskultur

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

4 frågor från arbetssökande som avslöjar er företagskultur

Angela Nihlén, organisationsutvecklare på Culture by Design: Intresset för att ta reda på hur företagskulturen är bortom fina employer branding kampanjer, är stort.

Ledning | HR | Rekrytera | ARTIKEL | DEC 2020

Hur arbetsgivaren ser på sina medarbetare är centralt i utformningen av företagskulturen, säger Angela Nihlén.

Hur arbetsgivaren ser på sina medarbetare är centralt i utformningen av företagskulturen, säger Angela Nihlén.

Företagskultur har sällan varit så aktuell som idag. I senaste YPAI (Young Profesional Attraction Index) toppas listan med flera faktorer som alla påverkas av kulturen. Intresset för att ta reda på hur företaget är ”bakom kulisserna” och bortom den fina employer branding kampanjen är stort. Här är fyra frågor jobbkandidater kan komma att ställa, frågor som du behöver kunna svara på, som avslöjar er ”riktiga” företagskultur. Är du förbered på att bemöta dessa?

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: organisationskultur Rekrytera företagskultur HR employer brand Angela Nihlén Culture by Design Ledning

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning
  • HR
  • Rekrytera

Dela:

Relaterat innehåll

Nonchalant behandling av jobbkandidater

Einar Wiman

HR | Rekrytera Kandidatupplevelse: Dags att börja bemöta jobbsökande som om de vore kunder?

”Teamwork är vårt viktigaste kärnvärde”

Einar Wiman

Ledarskap Jonas Wiström, ÅF AB, fjolårsvinnare i Årets VD, kategori Stora företag: ”En massa stolthet för mig, mitt team och hela företaget.”

Företagskulturen påverkar allt vi gör - ner till sista raden

Gästskribent

Ledarskap Jaël Waern, Culture Transformation Manager Santander Consumer Bank AS och Maria Ottosson, Senior Advisor, AS3 Svenska AB: En positiv företagskultur kräver arbete - Företagskultur, del …

Så lyckas ni med Employer Branding

Einar Wiman

Ledarskap | HR Azita Shariati, vd Sodexo: Goda värderingar lockar människor till bolag.

Mjuka värden viktiga för unga professionella

Einar Wiman

Karriär Trivsamma arbetsplatser och rättvisa löner viktiga faktorer när studenter och unga akademiker väljer arbetsgivare.

Det mänskliga ledarskapet

Video Det mänskliga ledarskapet - Vad innebär det att vara en mänsklig ledare, vad krävs för att addera lite mer mänsklighet på arbetsplatserna och varför har …

Andra har också läst

Neuroplasticitet - hemligheten som håller din hjärna i gott skick

Johan Rapp

Utbildning Gamla hundar kan visst lära sig sitta.

Om din organisation var en människa, vart skulle den vara på väg då?

Sara Sjöblom

Kommunicera | Ledarskap | Motivera Den självmedvetna ledaren, del 2: Släpp taget och något nytt kommer in.

Våga prata om alkoholproblem – även på distans

Lotta Strindberg - Motivation.se

Hälsa Karin Hagman, vd på IQ: Så bör chefer och ledare förhålla sig till alkoholberoende hos medarbetare under pandemin.

Negativa attityder till depression

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap Manliga chefer ser mer negativt på medarbetare som är drabbade av depression, enligt ny studie.

Fem sätt för ledare att injicera mer mänsklighet på arbetsplatsen

Pia Lanneberg

Ledarskap Chefen - så här stärker du de mänskliga relationerna och får medarbetarna att känna sig sedda och uppskattade.

Stora krav på framtidens VD

Einar Wiman

Ledarskap Ledarskap i en disruptiv tid kräver ett nytt mindset.

En ledares karaktär

Per Winblad - Motivation.se

Ledning | Ledarskap Så en tanke och du skördar en handling. Så en handling och du skördar en vana. Så en vana och du skördar en karaktär.

Stort behov av uppdaterad kompetens

Einar Wiman

HR | Karriär Men arbetsgivare möter inte behovet av kompetensutveckling i krisen, visar ny undersökning.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!