”Att jobba med hållbarhet är ingen uppoffring”

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

”Att jobba med hållbarhet är ingen uppoffring”

Vår artikelserie om motivation och personligt ledarskap fortsätter. Dominic von Martens pratar hållbarhet.

Ledarskap | Hållbarhet | ARTIKEL | FEB 2014

Maskros och Hållbarhet

Maskros och Hållbarhet

När man talar om motivation, självledarskap och värderingar är steget inte långt till att reflektera kring begreppet ”hållbarhet”. Vad betyder det och hur påverkas organisationer och individer av det medvetna förhållningsätt som idag är mer regel än undantag? Dominic von Martens föreläser i ämnet och menar att vi står mitt i ett skifte. Hållbarhetsarbete är här för att stanna – på individnivå, i miljöarbete och samhällsuppbyggnad. Och vi måste sluta se det som en uppoffring. ”Det upplevs ofta som att vi måste sluta med massa saker, när vi egentligen borde fokusera på att det här är början på något.”

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Intervju Hållbarhet SelfLeaders Motivation Ledarskap Leda Dominic von Martens

Frida Spikdotter Nilsson

Frida Spikdotter Nilsson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Hållbarhet

Dela:

Relaterat innehåll

Trendspaning: Rockar din roll

Kjell Lindström

Ledarskap | HR Kjell Lindström: \"Komplicerade roller leder på sikt till att ingen blir chef. Alternativt att alla blir det.\"

”Så fort det hettar till blir de allra flesta dåliga förhandlare”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Intervju med Lars-Johan Åge, forskare, föreläsare och författare. \"Förhandling är början på något, inte slutet.\"

”Katten satt på mattan” är inte början till en berättelse. Det är däremot ”Katten satt på hundens matta”.

John le Carré

Citerat: Mats Ekdahl

”Livet är till för att fyllas”

Video Klarar du att höra några sanningar om livets meningslöshet och få livsråd som kanske går emot en hel del du tidigare fått? Här levererar Tim …

Vad är effektivitet?

Video Effektivitet är ett ord som i stort sett används dagligen i arbetslivet, men vad betyder det egentligen? Forskaren och författaren Niklas Modig menar att de …

Vad säger forskningen om lycka?

Video Alla människor strävar efter lycka, och oftast sätter vi likhetstecken mellan lycka och att få det vi vill ha. Men är det verkligen så lycka …

Andra har också läst

Flexibelt arbete gynnar innovation

Video Hur förändras vår syn på arbete i den digitala revolutionen? Dave Coplin, Chief Envisioning Officer, Microsoft UK, menar att vi inte riktigt hänger med, att …

"Näringslivet lider brist på människor med genuint samhällsengagemang"

Einar Wiman

Ledarskap Näringslivet och politiken, del 1: Avanza Banks Claes Hemberg ifrågasätter näringslivets slutna världsbild - och vill se en öppning åt vänster, öster och söderut.

”Would it be all right if life got easier?”

Video Maria Nemeth är psykolog och har coachat bland annat ledare, författare, finansmänniskor och entreprenörer. Hon är grundare av Academy for Coaching Excellence i USA och …

"Inom hästflocken är ledaren den lugna och modiga"

Theresia Viska

Ledarskap Grundaren av Metro - Monica Lindstedt - har lärt sig mycket om ledarskap från hästvärlden.

Lust är vår starkaste motivator

Gästskribent

Motivera Gästskribent Stefan Thorberg: Svarta eller röda siffror – motivationsgraden hos medarbetarna kan vara helt avgörande för hela organisationens välmående och framtid.

"Man väljer själv vilket avtryck man vill göra"

Anna Hansson

Hälsa Riksdagsledamoten Sofia Arkelsten: ”Som politiker måste man alltid tänka: Varför behövs jag? Att vara förtroendevald är det finaste man kan vara.”

"Hire for attitude, train for skills"

Marie Alani & Helena Timander

Ledarskap Marie Alani och Helena Timander om vad en företagskultur egentligen är och varför vi ska bry oss om det?

Premium

”Det finns en obefogad rädsla för att jobba med det personliga”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Intervju med Jan Artem Henriksson, SelfLeaders – om värderingar, självledarskap och det nya behovet av en meningsfull tillvaro.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!