Jämställdhet, mångfald och inkludering avgörande för affären

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Jämställdhet, mångfald och inkludering avgörande för affären

Urban Björn, författare till boken Business as Equals: Om inte du som ledare satsar på D&I kommer ingen vilja jobba eller göra affärer med dig.

Sälja | Ledarskap | HR | Podium | Arbetsmiljö | Rekrytera | ARTIKEL | JUNI 2021

Inkludering är på väg att bli en formellt viktig ledaregenskap hos många företag.

Inkludering är på väg att bli en formellt viktig ledaregenskap hos många företag.

Författaren till boken Business as Equals Urban Björn har lång erfarenhet av att driva arbetet för ökad mångfald och inkludering i stora företag. Han menar att företag måste satsa på inkludering, mångfald och jämställdhet för att överhuvudtaget överleva. 

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Urban Björn Rekrytera Podium Mångfald Sälja Inkludering Business as equals inkluderande ledarskap D&I Ledarskap Arbetsmiljö Jämställdhet HR

Podium

Podium

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Sälja
  • Ledarskap
  • HR
  • Podium
  • Arbetsmiljö
  • Rekrytera

Dela:

Relaterat innehåll

”Man byter inte ut mångfald mot kompetens – man höjer den”

Frida Spikdotter Nilsson

HR | Rekrytera Begreppet mångfald handlar om mycket mer än bara etnicitet. Intervju med Ebba Hagander Mir, rekryteringskonsult med fokus på mångfald.

Olikheter som tillgång

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Sofie Öhman berättar om verktyget Human Dynamics på Mångfaldsdagen.

Spetsa tankekraften - rekrytera för mångfald

Gästskribent

Ledarskap | Hållbarhet | HR | Rekrytera Gästskribent Henrik Jönsson, TNG: \"Tänk brett, högt, visionärt och framåt. Den forskning som finns på området talar sitt tydliga språk och ska tas på största …

”Det handlar om kompetensförsörjning”

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Azita Shariati sitter i juryn för Årets VD 2017.

Hon har koll på de unga talangerna

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofia Rasmussen, talare på Årets VD 2018: ”Dagens unga ställer stora krav på inkludering”.

Andra har också läst

Health for wealth: 216: Allt vi undrat om arbetsrätt under pandemin

Health for wealth

Ljudklipp

Tror på mod – och människor i samverkan

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Innovation | Årets VD Lisa Lindström, vd för EY Doberman, är ny jurymedlem i Årets VD.

Ledarskap med Magnus och Kim: 208 Min väg – AnneMarie Gardshol

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Om en text är svårläst är det aldrig läsarens fel, det är skribenten som inte kan sin Fred Astaire.

Jan Gradvall

Citerat: Mats Ekdahl

Hallå, vad var det som hände? Plötsligt passerade ett liv. Jag var inte riktigt beredd.

Johan Croneman

Citerat: Mats Ekdahl

Bra ord som dialog och erkännande har stulits av bullshit-bingo-industrin.

Svend Brinkman

Citerat: Mats Ekdahl

Ledarskap med Magnus och Kim: 206 Min väg – Martin Wikmar

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 207 Min väg – Anders Wall

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!