Ledarskap och medarbetarskap 2.0

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap och medarbetarskap 2.0

Katarina Moberg, AS3: Covid-19-krisen har ställt allt på sin spets – vi kan inte längre leda som vi har gjort.

Ledarskap | Medarbetarskap | ARTIKEL | OKT 2020

Att leda i förändring kommer att vara ett stående inslag framöver, och att stärka medarbetarskapet likaså.

Att leda i förändring kommer att vara ett stående inslag framöver, och att stärka medarbetarskapet likaså.

Året 2020 kommer vi nog aldrig att glömma. Covid-19-krisen skapade enorma utmaningar, och ledarskap och medarbetarskap har nog aldrig förr varit så aktuellt och relevant som nu. När allting vändes upp och ner och många tjänstemän i en handvändning tvingades lämna kontoret och börja arbeta hemma, gjorde att många viktiga frågor flöt upp till ytan. Vårt sätt att leda både oss själva och andra har ställts på sin spets. Hur ska vi agera? Hur ska vi samverka? Hur säkrar vi att medarbetarna gör rätt saker? Hur i hela friden leder man på distans?

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Medarbetarskap COVID-19 Katarina Moberg AS3 Ledarskap krishantering Coronakris Dialog

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Medarbetarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Medarbetarskap i praktiken

Gästskribent

Ledarskap | HR | Medarbetarskap Gästskribenter Katarina Moberg och Hélène Karlsson, AS3 - Medarbetarskap, del 2 av 2: Så stärker du medarbetarskapet i praktiken.

Mental hantering av corona

Cattis Olsson

Hälsa | Hållbarhet Lösningsfokus i krissituationer - mental resiliens.

Covid-19: En skola i hur du hanterar rädsla

Johan Rapp

Ledarskap Trygghet, kunskap och trovärdig information krävs för att möta rädslan – även i organisationer.

Hon går en mil med gräsklipparen – under arbetstid

Johan Rapp

Hälsa Fördelen med det påtvingade hemarbete som Covid-19 medför: Bra pauser.

Andra har också läst

Fem sätt för ledare att injicera mer mänsklighet på arbetsplatsen

Pia Lanneberg

Ledarskap Chefen - så här stärker du de mänskliga relationerna och får medarbetarna att känna sig sedda och uppskattade.

Morot och piska eller det smarta ledarskapet, vad väljer du?

Jim Wallenberg

Ledarskap | Coacha Ledarskap enligt Aisopos.

Katan visar vägen genom krisen

Gästskribent

Hälsa | Ledarskap | Motivera Pia Lerigon, författare samt certifierad lean- och katacoach: ”Ta dig igenom krisen med hjälp av ett lärande ledarskap.”

Hissad eller dissad – hur härskartekniker påverkar våra hjärnor

Maria Engström-Eriksson

Hälsa Del 1 M.A.S.T.E.R-modellen - hoten som skapar stress, påverkar den mentala förmågan och försämrar prestationen.

Ledarskap i ljuset av motivation

Ewa Braf

Ledarskap Hur kan vi genom ledarskapet bidra till medarbetarnas motivation?

Leda sig själv bortom upptrampade stigar

Cattis Olsson

Hälsa | Ledarskap | Motivera | Karriär Hur skapar du balansen mellan dina behov och andras förväntningar? Vet du själv vad du vill och vart du är på väg?

Health for wealth: 173: Facilitering - en superkraft

Health for wealth

Ljudklipp

Framtidens arbetsplatser är mänskliga

Pia Lanneberg

Kommunicera | Ledarskap Om inga medarbetare dyker upp för att serva kunderna finns ingen affär.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!