Vi måste våga diskutera lönesänkningar

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Vi måste våga diskutera lönesänkningar

Anders Lugn på Motivation.se’s Podium: Högpresterande borde ha högre löner, lågpresterande lägre.

HR | Podium | ARTIKEL | FEB 2020

Hela sanningen är inte att vi förhandlar om löner, utan om lönehöjningar.

Hela sanningen är inte att vi förhandlar om löner, utan om lönehöjningar.

Tjugo procent av chefer och personal står för åttio procent av organisationens problem.

Det är dags att införa lönesänkningsförhandlingar.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Löneförhandling Podium Anders Lugn HR Lönesänkning Lön

Podium

Podium

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Podium

Dela:

Relaterat innehåll

"Vilka problem löser vi med coaching?"

Video Den 25:e april höll vi vårt andra Lunch & Learn - god mat och kunskap på samma gång. Carita Juselius, Internationellt certifierad coachtrainer och ledar- …

”Energi till handling”

Video Per Winblad, vd och chefredaktör på Motivation.se, höll i vårt senaste Lunch & Learn. Temat för dagen var \"Fem motivationsfaktorer som gör skillnad i ditt …

Vad är ett personalproblem?

Anders Lugn

Podium Anders Lugn: Det finns inga personalproblem, bara ledare som behöver utvecklas.

Dags för professionellt beslutsfattande med evidens som grund

Podium

Ledning | Ledarskap | Podium Henrik Tangen på Motivation.se’s Podium: Vi måste träna våra chefer och ledare att fatta fler evidensbaserade beslut.

Gör det inte så svårt, du kan om du vill

Gästskribent

Ledarskap | Podium Jonas Hedin, vd Mindset, på Motivation.se’s Podium: Du kanske inte håller med, men jag hävdar med en dåres envishet att det inte är så mycket …

Ta tag i din ledarskapsutmaning – lösningar finns!

Kommunicera | Ledarskap | Motivera | Podium Maria Bergholtz på Motivation.se’s Podium: Motiverad personal är en grundförutsättning för att nå affärsmålen.

Andra har också läst

Dags för professionellt beslutsfattande med evidens som grund

Podium

Ledning | Ledarskap | Podium Henrik Tangen på Motivation.se’s Podium: Vi måste träna våra chefer och ledare att fatta fler evidensbaserade beslut.

Sugen på att förändra något stort på riktigt? Bli en Thought leader!

Kristina Bexelius

Ledarskap | Karriär Profilera dig – hitta din nisch och sätt dina mål.

Gör det inte så svårt, du kan om du vill

Gästskribent

Ledarskap | Podium Jonas Hedin, vd Mindset, på Motivation.se’s Podium: Du kanske inte håller med, men jag hävdar med en dåres envishet att det inte är så mycket …

Selfie-kultur i arbetslivet – ett hinder för samarbete?

Podium

Podium Evelina Fredriksson: Narcissistiska kulturer och underskott på tacksamhet är ett problem i organisationerna – och det är de äldre medarbetarna som representerar stora delar av …

Hur skapar jag som ledare en tillitsfull organisation?

Gästskribent

Ledarskap Karin Zingmark, rådgivare och föreläsare inom digital förändring och ledarskap: Börja maxa modet!

"WALK THE TALK, dags att agera nu för en hållbar framtid" - en titt på Årets VD 2019

Video Hur inspirerade blev deltagarna på eventet Årets VD 2019? Vilket är det största missförståndet när det gäller hållbarhet? Och vad kan tjänsteföretag göra för att …

Ledarskap i kriser – tre viktiga slutsatser för dig som chef

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Carolin Runnquist, expert och föreläsare inom krishantering: En kris behöver inte bara vara dålig.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!