Senaste från Motivation.se

Senaste

Margaretha Öström - Sätt mer hållbara gränser, hitta bättre balans och bygg ett mer hållbart självledarskap.

Hållbarhet

R.A.I.N. - en solig modell som gör dig mer hållbar!

Man brukar säga att efter regn kommer solsken, men tänk om regnet är flytande solsken som kan göra dig mer hållbar! Med hjälp av akronymen och modellen R.A.I.N. kan vi odla mer självmedkänsla och bli mer hållbara i vardagen.

Ann-Sofie Forsmark - Tydlighet och begriplighet stärker känslan av sammanhang (KASAM).

Motivera

Begriplighet – en nödvändighet i det komplexa arbetslivet

En viktig del för att kunna skapa och befästa en känsla av sammanhang (KASAM) är tydlighet och begriplighet. I dagens komplexa (och numera också hybrida) arbetsliv finns en stor risk för otydlighet kring den enskilda medarbetarens roll, teamets plats …

Fler artiklar

Senaste

Einar Wiman - God sömn motverkar stress och är nödvändigt för din återhämtning.

Hälsa

Sömnen – en grundförutsättning för hälsa och välmående

God sömn är en av grundförutsättningarna för hälsa och välmående. Kroppen och hjärnan behöver återhämtning, annars ökar risken för stress, koncentrationssvårigheter, minnesproblem, humörsvängningar och andra typer av ohälsa. För att kunna få tillräckligt mycket sömn krävs goda rutiner och …

Ewa Braf - Ingen av oss är lika smart som alla av oss (Ken Blanchard)

Ledarskap | Arbetsmiljö

Grupp eller team – spelar det någon roll?

"Team" har blivit något av ett modeord och är på många organisationers agendor. Vi ska forma team. Tillsätta teamledare. En ”ny” arbetsform och ett "nytt" sätt att organisera verksamheten. Men vad definierar egentligen ett team? Är det något annat …

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Det snygga och innehållsrika nyhetsbrevet som höjer din torsdag - här har du det!

Vänligen fyll i e-postadress.

Senaste nyheter

Senaste nyheter

Einar Wiman - Synen på distansjobb är också positiv – men det finns …

Trots tuffare tider – allt fler svenskar trivs på jobbet

Allt fler svenskar trivs bra på jobbet, visar en ny undersökning från Great Place to Work. Trots lågkonjunktur och stor oro i omvärlden, är svenska löntagare mer nöjda med sin arbetssituation än de varit i motsvarande undersökning 2021, 2019 …

Podium - 70 är det nya 50 – dagens ”unga äldre” är …

65-plussarna är aktiva och passionerade

65-plussarna kallas för Tredje åldern, Superseniorer, Boomers, Young Olds -The Yolds ”och… observera att få vill kallas för pensionärer, även om de tar ut pension. 65-plussarna är en stark och intressant konsumentgrupp som nu blir äldre. De vill utforska, …

Nu är det klart vilka som är Årets VD 2022!

Årets VD:ar 2022 utsedda

Torsdagen den 10 november 2022 korades vinnarna av utmärkelsen Årets VD på en gala på Fotografiska i Stockholm. Vinnare i kategorin stora företag blev Anna Borg, Vattenfall AB. I kategorin medelstora företag vann Åsa Granlund, AA Logistik AB och …

Kompetensutveckling

Vi rekommenderar
Leda individen: Feedback och återkoppling

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda mig själv

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda teamet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda verksamheten

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Lönesamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Chef i praktiken

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Aktuellt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt

Hur gör de bästa kontra de flesta, när de coachar? I denna digitala kurs lär du dig vad coachning är och vad ett coachande förhållningssätt innebär. Du lär dig vilka verktyg du kan använda dig av och hur du inspirerar till motivation. Du får insikt om när du ska använda coachning vs. feedback, coachningsfrågor och vilken metodik som fungerar.

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Se alla Utbildningar & Events här

Tips från redaktionen: Vår - professionell och personlig nystart

Tips från redaktionen

Frida Lundh - Tips för att få tiden att räcka till, del 1: Genom cirkulärt självledarskap kan du förändra din upplevelse av tid.

Hälsa

Ta makten över din tid

Vad är egentligen ett effektivt sätt att använda sin tid? ”Att göra”-listor i all ära, men för att verkligen ta makten över sin tid – och fylla den med verkligt värde – måste man utgå från sig själv och …

John Maxwell - Det är mitten av året. De goda nyheterna är att om du inte kan ge dig själv ett bra betyg för vårterminen, har du fortfarande …

Ledarskap

Vad är ditt betyg - i halvtid?

Jag har tidigare berättat om hur jag i slutet av december alltid gör en utvärdering av det gångna året och planerar för nästa. För mig är det en perfekt tid för eftertanke och en strategi som jag sätter högt varje …

Tips från redaktion

Thomas Lundqvist - Glädje i arbetet minskar risken för stress och ohälsa.

Arbetsmiljö

Övningar och tips för ökad arbetsglädje

Att kunna känna glädje på jobbet är väldigt viktigt både för produktivitetens och för välmåendets skull. Men arbetsglädje behöver inte uppstå slumpmässigt – man kan också hitta metoder för att systematiskt generera glädje och entusiasm i arbetet. I den här …

Marika Ronty - Dags att utveckla ledarrollen. \"Den ledarintelligente chefen har insikten om att vilja utforska sin själsliga intelligens. Det är vägen till att bli den ledare som …

Ledarskap

Fler ledare – färre chefer

Min första artikel avslutade jag med en fråga: Är våra organisationer mogna och villiga att skapa en ny typ av ledare? I den här artikeln får du ytterligare del av min syn på ledarskap utifrån ledarrollen, då jag menar …

Bli medlem på Motivation.se

Samlad kunskap, omvärldsbevakning och strömningar på en och samma plats – lättillgängligt och tidsbesparande.