Senaste från Motivation.se

Senaste

Per Winblad - Del 1: Varför hopp, tillit och framtidstro blivit strategiska frågor i dagens ledarskap

Ledarskap

Positiva känslor är inte naivitet – det är mental hållbarhet

Vi lever i en tid där mycket går fortare än människan själv.Informationsflödet tar sällan paus. Förändring har blivit ett normalläge och många människor försöker samtidigt hantera höga krav, ständig tillgänglighet och en arbetsvardag där återhämtning ofta får stå …

Per Winblad - Energi & balans – att hålla över tid

Ledarskap

När ledarskap prövas - Del 3

De flesta ledare vet vad de borde göra.Färre har energin att göra det konsekvent.Utan återhämtning blir även de bästa intentioner svåra att leva efter. Och utan balans riskerar du att gradvis tappa det som en gång gjorde dig …

Fler artiklar

Senaste

Per Winblad - Del 4 i artikelserien: Människan i en AI-driven värld

Ledarskap

AI och människan: När kultur och ansvar sätts på prov

I de tidigare delarna av den här serien har vi utforskat hur AI förändrar människans roll, vilka mänskliga förmågor som blir viktigare och varför närvaro, omdöme och tillit får ett ökat värde i en digital vardag.Men AI påverkar …

Per Winblad - Från en idé om människan bakom ledarskapet – till en plattform för moget ledarskap

Ledarskap

15 år av ledarskap som gör skillnad

I år fyller Motivation.se 15 år.Det är lätt att mäta tiden i antal publicerade artiklar, intervjuer, nätverksträffar och möten. Men egentligen handlar den här resan om något större än så. Den handlar om en idé.En övertygelse om …

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Det snygga och innehållsrika nyhetsbrevet som höjer din torsdag - här har du det!

Vänligen fyll i e-postadress.

Bli medlem på Motivation.se

Samlad kunskap, omvärldsbevakning och strömningar på en och samma plats – lättillgängligt och tidsbesparande.

Från oss

Hjälp oss forma nästa Motivation.se

Vi utvecklar just nu nästa version av Motivation.se – och vill gärna göra det tillsammans med dig som läser och använder plattformen. Därför hoppas vi att du vill avsätta några minuter för att svara på en kort enkät.

Hoppa direkt till enkäten →

Senaste nyheter

Senaste nyheter

Hej Marita Bertilson, Anna Kleine och Stefan Sjöstrand!

Möt finalisterna i Årets VD 2025 - Stora företag

Tre finalister, fyra frågor. Hur känns det att gå till final i Årets VD? - utmärkelsen som tror på förebilder och premierar gott ledarskap, aktivt arbete för hållbarhet och lönsamhet över tid. Finalisterna Årets VD 2025 i kategorin stora …

Hej Niklas Harging, Elin Ingves Pyk och Michael Swall

Möt finalisterna i Årets VD 2025 - Kategori små företag

Tre finalister, fyra frågor. Hur känns det att gå till final i Årets VD? - utmärkelsen som tror på förebilder och premierar gott ledarskap, aktivt arbete för hållbarhet och lönsamhet över tid. Finalisterna Årets VD 2025 i kategorin små …

Kompetensutveckling

Vi rekommenderar
Leda individen: Feedback och återkoppling

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda mig själv

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda teamet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda verksamheten

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Utvecklingssamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Leda individen: Lönesamtalet

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Chef i praktiken

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Aktuellt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt
Leda individen: Ett coachande förhållningssätt

Hur gör de bästa kontra de flesta, när de coachar? I denna digitala kurs lär du dig vad coachning är och vad ett coachande förhållningssätt innebär. Du lär dig vilka verktyg du kan använda dig av och hur du inspirerar till motivation. Du får insikt om när du ska använda coachning vs. feedback, coachningsfrågor och vilken metodik som fungerar.

Onlineutbildning:
Motivationsakademin
Läs mer

Se alla Utbildningar & Events här

Tips från redaktionen

Tips från redaktionen

Frida Lundh - Tips för att få tiden att räcka till, del 1: Genom cirkulärt självledarskap kan du förändra din upplevelse av tid.

Hälsa

Ta makten över din tid

Vad är egentligen ett effektivt sätt att använda sin tid? ”Att göra”-listor i all ära, men för att verkligen ta makten över sin tid – och fylla den med verkligt värde – måste man utgå från sig själv och …

John Maxwell - Det är mitten av året. De goda nyheterna är att om du inte kan ge dig själv ett bra betyg för vårterminen, har du fortfarande …

Ledarskap

Vad är ditt betyg - i halvtid?

Jag har tidigare berättat om hur jag i slutet av december alltid gör en utvärdering av det gångna året och planerar för nästa. För mig är det en perfekt tid för eftertanke och en strategi som jag sätter högt varje …

Tips från redaktion

Thomas Lundqvist - Glädje i arbetet minskar risken för stress och ohälsa.

Arbetsmiljö

Övningar och tips för ökad arbetsglädje

Att kunna känna glädje på jobbet är väldigt viktigt både för produktivitetens och för välmåendets skull. Men arbetsglädje behöver inte uppstå slumpmässigt – man kan också hitta metoder för att systematiskt generera glädje och entusiasm i arbetet. I den här …

Marika Ronty - Dags att utveckla ledarrollen. \"Den ledarintelligente chefen har insikten om att vilja utforska sin själsliga intelligens. Det är vägen till att bli den ledare som …

Ledarskap

Fler ledare – färre chefer

Min första artikel avslutade jag med en fråga: Är våra organisationer mogna och villiga att skapa en ny typ av ledare? I den här artikeln får du ytterligare del av min syn på ledarskap utifrån ledarrollen, då jag menar …

Bli medlem på Motivation.se

Samlad kunskap, omvärldsbevakning och strömningar på en och samma plats – lättillgängligt och tidsbesparande.