Mål behöver någon som bryr sig
En målansvarig med både engagemang och mandat att påverka.
Ledning · Senaste
När ett mål saboterar för ett annat
Så hittar du konflikterna innan de hinner ställa till det.
Läs artikeln
Senaste inom Ledning
Varför det är så svårt att sätta mål som betyder något!
Det är lättare att hitta riktningen om vi vet vad vi vill ha mer av.
Hur vet du att det du mäter gör skillnad?
Mätning är ett kraftfullt verktyg, så länge den utgår från det vi verkligen vill åstadkomma.
Så gör du processen till ett stöd – inte ett hinder
Du får också tillit, effektivitet och motivation från ditt team på köpet.
Ledningsgruppens syfte
En stark ledningsgrupp kännetecknas inte av individuella prestationer utan av förmågan att förena olika perspektiv till något större.
Ledningsgruppsmöten – Tidsslöseri eller nyckeln till framgång?
Att förändra en möteskultur kräver att vi vågar ställa obekväma frågor.
Styrelsens kraft - från beslutsforum till värdeskapare
En högpresterande styrelse kännetecknas av förmågan att skapa ett klimat där olika perspektiv inte bara tolereras utan aktivt efterfrågas.
Misslyckandenas underbara värld – del 2
Nu ska vi borra vidare i det här med misslyckanden och beskriva några förslag på hur du kan jobba aktivt tillsammans med din grupp för att dra lärdomar av misslyckanden.
Misslyckandenas underbara värld
Vår expert på teamutveckling och psykologisk trygghet klarar ut begreppen kring misstag, misslyckanden och varför det var ett intelligent misslyckande att odla morötter.
Ledarintelligens är i grunden ett existentiellt och medmänskligt ledarskap
Världen är du och jag.
Där skvallerbyttorna sjunger - på sista versen
Om skvallerförebyggande åtgärder på arbetsplatsen.
Är du en visionär ledare? Testa dig själv!