Chef – varför gör du inte det du sagt att du ska göra?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Chef – varför gör du inte det du sagt att du ska göra?

Ledarens dilemman - del 2: Utan självledarskap ingen fokus eller energi.

Ledarskap | Coacha | ARTIKEL | JUNI 2021

Det går att träna hjärnan att fokusera på det som ger dig energi.

Det går att träna hjärnan att fokusera på det som ger dig energi.

Massor med saker på agendan, som vi måste och som vi borde… på jobbet och hemma. Och inte minst i chefs- och ledarskapet. Många av oss vet vad vi ska göra - men vi gör det inte. Varför?

Första delen av ledarens dilemman handlade om tid och prioriteringar, att förflytta fokus från operativt till strategiskt. I denna andra del bjuder ledarskapscoachen på sina egna utmaningar - och avslutar självklart med tips för ett självledarskap som ger energi och fokus.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Coacha varför gör du inte det du sagt att du ska göra Catrine Berndtson ledarens dilemman Ledarskap Fokus Chef Självledarskap Energi

Catrine Berndtson

Catrine Berndtson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Coacha

Dela:

Nästa steg för dig...

3 veckor; Fokus - en byggsten för hjärnan

Onlineutbildning För att vår hjärna ska kunna prestera och leverera på topp krävs fokus. Fokus är också en viktig byggsten för den utveckling som hela tiden …

Relaterat innehåll

Behövs chefen?

Ewa Braf

Ledarskap Självledarskap i relation till det formella chef- och ledarskapet.

Självkännedom är grunden för ett autentiskt ledarskap

Per Winblad - Motivation.se

Ledarskap De fem pelarna som bär upp ditt ledarskap, del 2 – självkännedom.

Hur upplever du tiden?

Frida Lundh

Ledarskap | Motivera Tips för att få tiden att räcka till, del 2: Cirkulärt självledarskap - utgå från dig själv och dina egna upplevelser för att ta makten …

Resultatmål är inte alltid av godo för resultatet

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Stefan Söderfjäll, psykolog, författare och föreläsare: Samtal kring och formulerande av läromål och beteende-/aktivitetsmål borde ges mer fokus än samtal kring resultatmål.

Chef – led dig själv och förflytta fokus från operativt till strategiskt

Catrine Berndtson

Ledarskap | Coacha Ledarens dilemman - del 1: Jag har inte TID…

Behöver jag MÅL?

Catrine Berndtson

Ledarskap | Coacha | Motivera Ledarens dilemman - del 3: Konkretisera tydliga mål och skapa motivation för dina livsmål.

Andra har också läst

Chef – led dig själv och förflytta fokus från operativt till strategiskt

Catrine Berndtson

Ledarskap | Coacha Ledarens dilemman - del 1: Jag har inte TID…

Behöver jag MÅL?

Catrine Berndtson

Ledarskap | Coacha | Motivera Ledarens dilemman - del 3: Konkretisera tydliga mål och skapa motivation för dina livsmål.

Vägen du ännu inte gått – lär dig leva med motsatser och paradoxer

Marika Ronty

Ledarskap | Coacha En mogen ledare bidrar till att skapa ett system som främjar kreativitet, innovation och som dessutom är hälsofrämjande.

Om du inte är personlig i ditt ledarskap, vad skiljer dig då från andra ledare?

Tommy Lundberg

Ledarskap | Motivera Det finns inget motsatsförhållande mellan produktivitet och vänskap.

Människor jobbar för pengar. Men de engagerar sig för idéer.

Tommy Lundberg

Ledarskap | Motivera Ledarskap handlar ytterst om att tillhandahålla visionen och väcka lusten.

Glömska kan vara ett tecken på intelligens

Johan Rapp

Coacha | Motivera Vilka fakta behöver du faktiskt komma ihåg - och varför?

Rädsla är en funktionsnedsättning.

Tommy Lundberg

Ledarskap | Motivera Många chefer känner psykiskt obehag inför jobbet.

Säkra produktiviteten i ett digitalt arbetsliv

Einar Wiman

Ledarskap | Digitalisering Digitalt ledarskap, del 2: Produktivitet.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!