Där skvallerbyttorna sjunger - på sista versen

Om skvallerförebyggande åtgärder på arbetsplatsen.

Kommunicera | Ledning | Arbetsmiljö | ARTIKEL | JAN 2023

Om vi vill att medarbetare ska samtala med varandra i stället för om varandra, så måste vi skapa arenor för detta.

Vid intervjubaserade arbetsmiljökartläggningar framkommer inte sällan missnöje kopplat till negativt skvaller på jobbet – något som ofta definieras som att prata negativt om kollegor, grupper eller ledning – utan att de som man pratar om är närvarande. Språkbruket tar lätt ut svängarna och hånfulla, dömande och inkompetensförklarande etiketter placeras ut på omgivningen - inte sällan med utspädd eller obefintlig sanningshalt. Detta sänker stämning, trivsel, arbetsmoral och tillit – men trots att alla är överens om att negativt skvaller är dåligt så fortsätter ofta skvallrandet.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: Kommunicera Medarbetare Ledning Arbetsmiljö Förändring Kommunikation

Anders Rydell

Följ skribent:

Följ skribent

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Kommunicera
Ledning
Arbetsmiljö

Dela:

Kommande
events

The Space in Between - IDG SUMMIT 2024
Inner Development Goals
16 oktober 2024Stockholm
Fler events

Kommande utbildningar

Andra har också läst

Kulturen sitter inte i väggarna

Ewa Braf

Kommunicera […] culture resides in the hearts and in the soul of its people (Mahatma Gandhi)

Innovativ hållbar mat

Einar Wiman

Hållbarhet | Innovation Christina Skjöldebrand, CFB Creative Future Business AB: Att jobba innovativt handlar om att kraftsamla i hela systemet.

Grupp eller team – spelar det någon roll?

Ewa Braf

Ledarskap | Arbetsmiljö Ingen av oss är lika smart som alla av oss (Ken Blanchard)

R.A.I.N. - en solig modell som gör dig mer hållbar!

Margaretha Öström

Hållbarhet Sätt mer hållbara gränser, hitta bättre balans och bygg ett mer hållbart självledarskap.

Sömnen – en grundförutsättning för hälsa och välmående

Einar Wiman

Hälsa God sömn motverkar stress och är nödvändigt för din återhämtning.

Såga inga idéer! De kan vara en gren att sitta på.

Tommy Lundberg

Innovation Om vi ständigt förväntas vara perfekta hämmas kreativiteten.

Är du en visionär ledare? Testa dig själv!

Tommy Lundberg

Ledning | Ledarskap Varför behöver vi visionära ledare? Det enkla svaret är: för att de får medarbetarna att må och prestera bättre. Visionära ledare målar upp bilder …

Begriplighet – en nödvändighet i det komplexa arbetslivet

Ann-Sofie Forsmark

Motivera Tydlighet och begriplighet stärker känslan av sammanhang (KASAM).

Vill du bli en framgångsrik ledare?

Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
Kostnadseffektivt
Tillgång när du vill, var du vill