”Teamande” – ett sätt att hantera utmaningar snabbt
Ledarskap | ARTIKEL | MAJ 2023
Vid ”teamande” är allt mycket mer löst, oklart och rörligt till skillnad mot ”riktiga team”.
Kommer du ihåg den där gången när du blev indelad med de där andra inför personalfesten och ni direkt fick en bra känsla tillsammans? Där ni direkt delade era tankar om vad ni tillsammans ville uppnå med festen och alla visade ett stort engagemang och en vilja att bidra. Eller den där gången du blev klassförälder och det överraskande nog kändes superkul direkt med de andra och ni skapade en rolig klassfest? Eller när du tog på dig att hjälpa till med introduktionen av nyanställda tillsammans med en grupp som bestod av personer från varje avdelning på kontoret och ni snabbt började prata om vad ni skulle uppnå tillsammans och hur var och en skulle bidra med en pusselbit till den nyanställde.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
