Framstående ledarskapsforskare och professorer delar, i ett klipp från Harvard Business Review, med sig av sina tankar kring framtidens ledarskap. Vi rör oss mot ett behov av gränsöverskridande och mångkulturellt ledarskap med mindre kontroll och större diplomatisk förmåga, menar vissa. ”Idag och framöver är det inte längre ledaren som sätter reglerna. Han eller hon måste snarare anpassa sig efter ny teknik och rörliga medarbetare”, säger Barbara Kellerman, föreläsare i offentligt ledarskap vid Harvard Kennedy School.
"Inte längre ledaren som sätter reglerna"
Andra har också läst

Friare tider ökar produktiviteten
Undersökning visar att svenska företag föredrar flexibla arbetstider.

Kvinnor kräver bättre karriärmöjligheter
Många svenska kvinnor missnöjda med karriären, visar undersökning från LinkedIn.

Många fördelar med distansarbete
Distansjobb är bra för både medarbetaren, arbetsgivaren och samhället – under vissa förutsättningar.
M.
Engagemangspodden: Engagemang för att designa sitt liv