”Om ingen flyger skulle inget lyfta, men om alla flyger var för sig skulle heller inget större uppstå.” Erik Ringertz, vd på Netlight, talade på Årets VD och berättade om hur han lyckats skapa en självorganiserande organisation utan chefer och utan titlar. Metoden kallar han för Boid, ett begrepp som kan appliceras på fågelflockar som flyger i grupp och som organiserar sig löpande i en böljande rörelse på himlen. Vem som leder växlar utifrån omständigheter, kompetenser och förutsättningar. Alla är en del av helheten och alla är lika viktiga för framåtrörelsen. Hör en föreläsning som andas framtid, lustfyllt företagande och äkta mänsklighet.
”Jag litar inte på titlar, jag litar på folk”
Andra har också läst
”Jag tror inte på endimensionellt ledarskap”
Erik Ringertz, talare på Årets VD: ”Ett modernt ledarskap tar hänsyn till personlighet”
Med människan som utgångspunkt
Pernilla Dahlman, Årets VD 2015, Mindre företag: ”Man måste börja med att bygga kultur och värderingar.”
”Jag drivs av ärlighet, nyfikenhet och förändringsvilja”
Simon Angeldorff, Årets VD 2015 i kategorin mellanstora företag, pratar om verksamhetsutveckling på Motivation.se:s frukostseminarium.
”Viktigt knyta kommunikationen till värderingar”
Pernilla Dahlman, Årets VD 2015 i kategorin mindre företag, pratar om innovation och värderingar på Motivation.se:s frukostseminarium.