Den utskällda generation Y börjar etablera sig på arbetsmarknaden. Den har kallats generationen som inte vill bli stor. Men när Y-folket nu ska fylla behovet som uppstår när 40-talisterna går i pension på bred front, är det de som ställer kraven på ett nytt ledarskap. Hänger företagen med?
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
