När är du tillgänglig för mig?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

När är du tillgänglig för mig?

Danijela Radsel Bengtsson, Effektiv Nu: Låt kollegorna veta om du är upptagen eller har tid att hjälpa dem.

Utbildning | Coacha | ARTIKEL | FEB 2019

Tala om för kollegorna när du är tillgänglig - och inte.

Tala om för kollegorna när du är tillgänglig - och inte.

I dagens kontorslandskap kan det kännas hopplöst att försöka skärma av sig från omgivningen för att kunna arbeta utan störande avbrott som tar mycket ”ställtid” i anspråk. Hur gör man? Att använda hörlurar och andra hjälpmedel som skyddar mot distraktioner är en bra start, men långt ifrån tillräckligt. Du måste också våga prioritera ditt eget arbete om det just nu är viktigare än kollegans fråga – och samtidigt lämna tydlig information om när du åter är tillgänglig.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Planera Produktivitet Ställtid Coacha Effektiv Nu Danijela Bengtsson utbildning Tillgänglighet

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Utbildning
  • Coacha

Dela:

Relaterat innehåll

Micael Dahlén: ”Kreativitet är något fundamentalt i oss alla”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation | Motivera Motivation.se har pratat med professorernas rock star - framtid, kreativitet och hur vi påverkas av att \"det finns en app för det...\".

Digitalisering – för vem?

Gästskribent

Projektleda | Utbildning | Digitalisering Danijela Radsel Bengtsson: De företag som kommer att vara digitaliserade i dess rätta bemärkelse är de som har förstått vilka användarna är.

När tekniken hjälper och inte stjälper

Gästskribent

Hälsa | Utbildning | Coacha Gästskribent Danijela Radsel Bengtsson: Hur navigerade vi innan GPS?

Känslan av mening skapar potential

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Motivera 5 nycklar för ett hållbart arbetsliv, del 1: Arbeta med tydligt syfte och meningsfullhet.

För att veta vart vi är på väg, måste vi veta var vi har varit.

Alf Henrikson

Citerat: Mats Ekdahl

Att leda inifrån själ och hjärta

Ewa Braf

Ledarskap | Coacha Vem är du och vad vill du?

Andra har också läst

Nya rön avslöjar Säljhinder

Gästskribent

Sälja | Coacha | Motivera Christer B Jansson, Confident Approach: Här är skillnaderna mellan toppresterare och andra säljare, enligt två nya studier.

Spel spelar allt större roll i arbetslivet

Gästskribent

Utbildning | Motivera Joakim Eklund, Move Management: Spel har gått från att vara nöjesprodukter till att hjälpa arbetstagare höja sin kompetens via serious games.

När tekniken hjälper och inte stjälper

Gästskribent

Hälsa | Utbildning | Coacha Gästskribent Danijela Radsel Bengtsson: Hur navigerade vi innan GPS?

Vågar du byta karriär?

Einar Wiman

Motivera | Karriär Omvandla osäkerheten till en tillgång i karriärbytet.

Därför bör du uppdatera din kunskap i rekrytering

Gästskribent

Utbildning | HR Helena Björk, TNG: Många chefer saknar utbildning och kompetens i rekryteringsmetodik.

Vad du gör är viktigare än vem du är

Gästskribent

Ledarskap Marika Skärvik, PerformancePotential: Fokusera mindre på personlighet och mer på tillvägagångssätt.

Delaktighet är nyckeln till framgång

Gästskribent

Kommunicera | Utbildning | Coacha Maria Eliasson, STQM: Öka delaktigheten med rätt mötestekniker - Facilitering, del 2 av 2.

Digitalisering – för vem?

Gästskribent

Projektleda | Utbildning | Digitalisering Danijela Radsel Bengtsson: De företag som kommer att vara digitaliserade i dess rätta bemärkelse är de som har förstått vilka användarna är.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!