Underlätta effektiv kompetensutveckling – med coaching
Så kan coaching bidra till skapandet av en lärande organisation.
Coaching är ett effektivt och populärt sätt att lyfta kompetensutveckling och prestation till en ny nivå
I en alltmer komplex omvärld har det blivit viktigare än någonsin för företagen att jobba med sin kompetensutveckling. För att lyckas med detta behöver man välja rätt lärvägar och integrera dem i verksamheten, så att företaget kan utvecklas till en genuint lärande organisation. En viktig pusselbit i detta är coaching, som ger medarbetaren möjlighet att reflektera över och ta ansvar för sin egen utveckling.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.