För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...

Hur tränar toppolitikerna?

Ett hälsoporträtt av Karin Enström - ordförande i Utrikesutskottet.

Som anställd tjänsteman i Riksdagen har man en timme fri träning i veckan, ett strategiskt sätt att få en lönsamhet i friskvårdsatsningarna.Men om man subventionerar friskvård, bör man också ställa krav på statistik på närvaron på gymmen. Eller? Jag undrade hur våra svenska toppolitiker får ihop vardagen med sin livsbalans. Jag fick förmånen att träffa en av våra kvinnliga topppolitiker - Karin Enström, en doldis med full fart.

Karin Enström, 45 år, är riksdagsledamot, medlem i Moderata samlingspartiet och ordförande i både utrikesutskottet och  kommunfullmäktige. Jag fick förmånen att träffa henne i caféet i Riksdagshuset i centrala Stockholm. Här har man fina sallader och framförallt så sitter alla lugnt och samtalar. Det är som en oas för att ladda batterierna. Här har man tänkt till kring hälsosam livsstil i en lugn miljö. Bra mat och sköna fåtöljer. Och rökrummet är borttaget.

Hon kommer inspringande från en fotografering som hon precis deltagit i. Karin är alltid på gång med något, men samtidigt  alltid samlad och fokuserad på sitt ämne.

Karin, vad är det som gör att du jobbar med det du gör?

- Jag brinner för att människor ska få bestämma själva över sina liv. En fredligare värld där kvinnor och män har samma villkor.

Karin berättar att hon är en aktiv tjej som ser varje minut som en utmaning. Hon är alltid positiv och målinriktad och lugn.

Men hur kan du hålla ett sådant lugn?

- Jag försöker fokusera på en sak i taget. Trots att jag alltid måste vara tillgänglig, så försöker jag koppla bort jobbet när jag är på hemmaplan eller tränar. Jag tycker att mitt jobb är otroligt roligt!

Vad tycker du om friskvård på arbetsplatsen?

- Det är viktigt av flera skäl. Ur arbetsgivarsynpunkter får man friska och hälsosamma medarbetare. Man presterar bättre och det ger ett betydligt bättre klimat på arbetsplatsen. Det yttersta ansvaret har man nog själv, men också stat kommun och landsting. Arbetet tar din största tid i dag i livet, därför tycker jag att arbetsgivaren ska påverka sina medarbetare. Detta är både en bra kanal och en investering - både på kort och lång sikt.

Karin säger också att en god arbetsmiljö, friskvård och integrerat hälsoarbete dessutom är en konkurrensfördel för arbetsgivaren. Den yngre generationen kräver detta ännu mera, menar hon.

Hur ser en dag ut på jobbet för dig?

- En dag på jobbet kan vara en resa för att träffa andra kollegor i inom EU.

Får du in någon fysisk aktivitet dessa dagar?

- Jag tittar på programmet som jag har och lägger in ett pass på morgonen eller efter mötena, till exempel på gymmet på hotellet, eller så blir det en promenad.

Det är väldigt mycket stillasittande säger Karin, så hon går till mötena och går alltid till bussen. Hon har ingen bil. Jag konstaterar att Karin är en klimatsmart kvinna. Tar alltid bussen till jobbet. Annars försöker Karin att träna två dagar i veckan.

Vad gör du då?

- Jag går på träningpass/crossfit och kör aerobics, varierad träning. Ibland blir det ett löppass eller skidåkning. Emellanåt cyklar jag till jobbet.

Du bor i Vaxholm?

- Ja, tidsskillnaden är inte så stor jämfört med att cykla, det tar 1,20 tim, enkel resa.

Ligger kostymen nerpackad i cykelväskan?

- Jo, visst kräver det lite planering?  Ibland har jag tagit kläderna till jobbet.

Jag inser ganska snabbt att Karin har rätt i det hon säger, det blir faktiskt bara 20 minuter extra om man cyklar.

Karin, du har tre barn, är mitt i karriären som kommunalpolitiker, hur hinner du med ?

- Min man är ett stort stöd och support. Och svärmor emellanåt. Det är en tillgång, man måste hjälpas åt.

Lagar du mat?

- Nej inte så ofta, det blir min man Anders som gör det, han  är kock, säger Karin och ser förtjust ut.

När alla i familjen är lediga cyklar de tillsammans, tar alltid promenader, tränar ihop eller åker skidor. Familjen Enström har med andra ord ett aktivt liv på fritiden. Semestern tillbringade de i Val d'Isère i Frankrike, där cyklade hela familjen mountainbike i pisterna.

Hur ser du på framtiden när det gäller ledarskap och hälsa?

- Det här är ingen ”quick fix”. Att hitta en långsiktig livsstil är att avsätta tid  det måste man göra. Det ska vara en naturlig del av vardagen,inget tvång och det ska göras lustfyllt och med glädje. Det ska ju hålla på hela livet, ett livsprojekt.

Karins tips är att hitta på saker tillsammans med familjen, till exempel en utomhusaktivitet. Börja redan när barnen är små.

Karin tittar på klockan och måste rusa in till budgetmötet. 24 minuter fick vi träffa henne på Motivation.se och hon ser redan fram mot sitt nästa motionspass. Men hon vet aldrig när det blir nästa gång.

Som medarbetare vid Sveriges Riksdag har man tillgång till ett bra gym, bassäng, bastu, fria handdukar samt gruppträning. Marianne Keller är friskvårdsansvarig och här kan man få sömnråd, kostråd och träffa en ergonom om man vill. Väldigt bra hälsovård, helt enkelt.

Man kanske skulle söka jobb på Riksdagen?


  • Uppleva

Är du sugen på att åka till Japan? Varför inte göra slag i saken och börja med en tripp till Tokyo. En stad med 8,6 miljoner invånare och hur mycket som helst att göra och se. Inspirerande och energigivande - här är några små tips.

  • Leda

Låt oss anta att det finns uppemot 15 breda politikområden som måste diskuteras och behandlas i Sveriges riksdag varje år. Arbetsmarknad, utrikesfrågor, A-kassa, socialförsäkring, skola ...

  • Motivera

Är det någon som förstår vikten av att sätta upp tydliga målbilder så är det fotbollsspelaren Jesper Blomqvist. Med lilla Tavelsjö i Västerbotten som startpunkt gjorde den unge vänsteryttern en resa som de flesta spelare bara kan drömma om - till storklubbarna Milan och Manchester United.

  • Projektleda

Under våren har jag kommit i kontakt med två olika företag som fått mig att tänka. Båda företagen jobbar agilt - men bara ett av dem levererar i tid, enligt produktvisionen och mot en hållbar design.

  • Projektleda

Att ta fram en ny process ger nytt liv åt organisationen med löfte om nya ting, något som ska lösa störande problem och innebära ett nytt ”sätt att göra saker på” som kommer att få medarbetarna att stråla av tacksamhet. Tyvärr blir processen ofta juvelen i kronan medan människorna hamnar på efterkälken.

  • Planera

Det finns en mängd applications, ”appar” till mobiltelefonen, som kan hjälpa dig att effektivisera dina möten. Dessa smarta verktyg kan laddas ner till din mobiltelefon på bara ett par minuter och är ofta gratis. 

  • HR

Personer som tidigt i sin sjukskrivning får hjälp av Försäkringskassan blir sjukskrivna längre tid, visar en ny studie.

  • Leda

Verksamhetsidé, vision och värderingar utgör ett viktigt ramverk för alla som är del av en verksamhet. Men ramverket behöver förtydligas med engagerande mål med en kortare och längre tidshorisont. Målen skall styra mot kommersiella resultat, strategiska landvinningar och innovativa framgångar.

Motivationsbloggen

Veckan som gått har haft fokus på vårt Tema:vision. Våren är kanske en bra tid att fundera över sånt?

  • Hälsa

Jag har precis varit på ett första besök på skolan med min äldsta son och det var ett magiskt ögonblick: Träffa fröken. Spana in kompisarna. Kolla in matsalen. Allt det där… Som förälder är man förstås angelägen om att de ska bli omtyckta, smälta in, få vara med. Det är mänskligt. Det vill vi även när vi är vuxna.

  • Leda

Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en framgångsrik ledare. Människor följer inte nödvändigtvis idéer, koncept eller visioner. Människor följer ledare som påverkar och får kontakt med dem. Men för många är ledarskap inte en inneboende egenskap, ledarskapets gen finns inte inbäddat i vårt DNA. Lyckligtvis, som John Maxwell påpekar, kan vi tillägna oss de egenskaper som är förutsättningen för ledarskap. Koppla ihop dem med en stark önskan, en passion och ingenting kan hålla dig från att bli  ledare. Processen att bli en ledare innebär en livslång serie av lärande och utveckling.
 

  • Leda

Hur får du andra att dela din vision för framtiden? Det är en fråga varje ledare som vill utöva ett betydande inflytande, behöver bli klar över. Tyvärr misslyckas många med att få stöd för sin vision, eftersom de helt enkelt börjar på fel sätt.

  • Leda

Marika Markovits, direktor på Stockholms Stadsmission och präst i Svenska Kyrkan, har utsetts till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2012. Juryn fastnade för hennes tydliga vision och arbete med att stärka Stadsmissionens varumärke. "Jag tycker om att jobba med förändring, att ha en vision om vart vi ska och hur vi ska ta oss dit", säger hon.

  • Leda

Det senaste halvåret har jag lärt mig nyttan av att faktiskt våga drömma. Att våga tro på sina drömmar så pass mycket att de till slut blir verklighet. Drömmar, målbilder, visioner… Synonymerna för det du vill uppnå eller lyckas med är många. För mig var det att skriva en bok.

Motivationsbloggen

För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och intervjuer som belyser ett utvalt ämne, ur olika aspekter. Vi startade i april med Temat mod  - en viktig egenskap för en bra ledare. Vi fortsätter nu med något som är minst lika viktigt - Tema:vision.

  • HR

Registreringen av nya företag fortsätter att minska i jämförelse med förra årets rekordsiffror. Samtidigt ökar antalet avregistreringar, visar nya rapporter från Bolagsverket och Visma.

Dela |

Partners

Litteraturtips