Det är i mötet det händer - även i Almedalen
Anna Bellman: "Almedalen speglar det behov vi har av att mötas, diskutera och skapa nya kontakter".
Kommunicera | ARTIKEL | JULI 2013
Det är i mötet det händer - även i Almedalen
Politikervecka, ankdamm, demokratins Kiviks marknad... Almedalen har precis som varje kärt barn många namn. En omdiskuterad och ifrågasatt vecka som vuxit explosionsartat de senaste åren. För fem år sedan bestod veckan av 662 evenemang och 6.000 besökare. I år var det närmare 2.200 evenemang och uppskattningsvis 20.000 besökare. En helt galen och fascinerande utveckling.
Många siar om Almedalens undergång. Att den vuxit sig för stor och kommer att slå krokben på sig själv. Jag hoppas att de har fel. Däremot håller jag med om att upplägget på vissa plan kan förbättras och effektiviseras, men mötesplatsen behövs.
För under Almedalen förkortas avståndet mellan medborgare, företag, organisationer och politiker. Allt kommer nära. På en liten plats som Visbys innerstad förs viktiga diskussioner i varje hörn. Nya möten skapas. Demokratin visar sitt rätta ansikte.
För mig var det premiär i Almedalen i år. Jag hade förmånen att vara moderator i flera olika seminarium om bostadsbristen, pensioner och Kömiljardens baksida.
Det var människor överallt. Diskussionslystna, glada, stressade... En härlig röra där kostymklädda blandades med shortsklädda. De flesta tjejer i kilklack för att klara kullerstenarna. Trots att veckan vuxit till åtta dagar var det omöjligt att få en överblick och hinna med ens hälften av allt som kändes viktigt och relevant. Vilket förmodligen inte är meningen heller.
En person jag träffade som jobbar inom vårdsektorn sa att en viktig överenskommelse mellan flera parter kunde knytas på 45 minuter, som annars skulle ta flera månader att få till i den stressade jobbvardagen hemma i Stockholm. I Almedalen blir det nära och naturligt. Det blir konkreta resultat.
Från stressad chef till inspirerande ledare!
Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.
Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.
Känner du dig ibland otillräcklig, reaktiv och stressad i din chefsroll?
Upptäck "Leda mig själv" och stärk dig själv i ditt ledarskap:
- Från stress till kontroll
- Från händelsestyrd vardag till proaktiv styrning mot mål
- Från missförstånd och konflikter till engagemang och positiv teamdynamik
Nu kan du köpa onlineutbildningen ”Leda mig själv” till rabatterat pris och samtidigt få ett årsmedlemskap på Motivation.se.
Paketerbjudande: 995 kr – spara över 1.600 kr!
Almedalen speglar det behov vi har av att mötas, diskutera och skapa nya kontakter. För visserligen kan vi vara effektiva i vår skriftliga kommunikation, i våra reklamkampanjer eller när vi lyckas få media att berätta vår historia, men det är ändå hästlängder ifrån den magi som skapas när människor möts.
För det är i mötet det händer. Det är där det går att få en förståelse och acceptans. Det är där det går att övertyga och få med sig människor på en ny resa. Det är där det blir trovärdigt och verkligt.
Även i en "ankdamm" som Almedalen.
Anna Bellman är en uppskattad moderator, föreläsare och talartränare, med bred och djup erfarenhet av marknads- och kommunikationsfrågor. Hon började som journalist inom radio och tv och var under flera år marknads- och kommunikationschef på ett av världens största it- och managementkonsultföretag. Därefter grundade Anna en kommunikationsbyrå som bland annat hjälpte kunderna med strategiska kommunikationsfrågor.
Anna har utvecklat konceptet ”Briljera när du ska presentera” – som föreläsning, utbildning och personlig talarträning. På ett inspirerande och underhållande sätt får du användbara och konkreta tips inom presentationsteknik och övertygande personlig kommunikation.
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Kommunicera