För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...

Framtidens företag är innovativa på alla fronter

"Om interaktiv var modeordet under 90-talet, så är innovation det för företagande under 2000-talet."

Företag som på 90-talet talade om innovation, talade nästan uteslutande om produktutveckling och tekniska landvinningar. Idag handlar innovation om så mycket mer än det.

Företag söker hela tiden utveckla sig och sin affär, skapa mer effektiva organisatoriska lösningar, ekonomiska modeller, sätt att nå marknader, öka kreativiteten och öppna kommunikationen för att möta möjligheterna med globalisering och internet.

Så som interaktiv var modeordet under 90-talet, så är innovation det för företagande under 2000-talet.

Varje år utser Business Week de 50 mest innovativa företagen. Den senaste listan är kanske ingen överraskning med Apple, Google, Microsoft och IBM i toppen. Listan har alltid tidigare dominerats av amerikanska storföretag och visst är det amerikanskt i toppen, men allt fler företag från andra delar av världen och mindre, mer snabbrörliga företag biter dessa jättar i hasorna. Men var så säker, den listan kommer se annorlunda ut i framtiden.

Omvärldsanalys en framgångsfaktor

Konkurrensen har ökat, möjligheterna är många, men kraven ökar på företag som vill ligga i topp.

Samuel Palmisano, VD för IBM kommenterade Business Weeks lista med att säga: ”Enda sättet att lyckas i dagens globala konkurrenssituation är att vara innovativ inom alla områden där man är verksam. Det räcker inte att ta till sig och använda ny teknik, även om det förstås är en viktig del. Det som är viktigast är att vara innovativ och nyskapande när man som företag affärsutvecklar och skapar sina strategier och affärsmodeller.”

En av nyckelfaktorerna bakom de mest innovativa företagen är alltså hur man jobbar med omvärldsbevakning, omvärldsanalys och framför allt hur man sen väljer att agera på analysen.

Allt fler företag ägnar sig åt vad vi skulle kunna kalla forskning i vardagen. Att låta de anställda och de som agerar ute på marknaden, eller internt på avdelningen kontinuerligt delge sina insikter från sitt arbete och använda insikterna till att hela tiden utveckla sin effektivitet och potential, i allt vad företaget gör.

Groupon hittar nya lösningar

Några företag som på senare tid har lyckats tack vare god omvärldsanalys är bland annat Groupon, som har identifierat helt nya lösningar för detaljhandeln. Den gamla kupongrivar-kulturen har mött internet och konsumenterna blir en stark kraft.

Även Nissan är ännu ett exempel på företag som kommer att kliva upp på innovationskartan tack vare sin nya innovation - bilen Leaf som är 100% elektrisk. De lyckades ta fram en elektrisk bil för en massmarknad, trots många skeptiker både externt och internt.

Att vara ett innovativt företag innebär att vara differentierad, se företagets möjligheter i trender och tekniska landvinningar. Gå sin egen väg, men framför allt att våga misslyckas. Så som vi människor lär oss av våra misstag gör även företags utveckling det. Ett innovativt företag har många misslyckade idéer och satsningar bakom sig. Men de har lyckats för att de har vågat.

Utveckla din innovativa förmåga

  • Forska i vardagen. Genomför omvärldsbevakning och analysera insikter. Hitta ett sätt för din personal att samla insikter.
  • Utvecklas på alla fronter. I bemötandet mot kunderna, kommunikation med kunder och partners. Skapa egna ekonomiska modeller och utveckla nytänkande produkter och tjänster.
  • Agera snabbt och våga pröva okonventionella idéer.
  • Våga misslyckas.

  • Uppleva

Är du sugen på att åka till Japan? Varför inte göra slag i saken och börja med en tripp till Tokyo. En stad med 8,6 miljoner invånare och hur mycket som helst att göra och se. Inspirerande och energigivande - här är några små tips.

  • Leda

Låt oss anta att det finns uppemot 15 breda politikområden som måste diskuteras och behandlas i Sveriges riksdag varje år. Arbetsmarknad, utrikesfrågor, A-kassa, socialförsäkring, skola ...

  • Motivera

Är det någon som förstår vikten av att sätta upp tydliga målbilder så är det fotbollsspelaren Jesper Blomqvist. Med lilla Tavelsjö i Västerbotten som startpunkt gjorde den unge vänsteryttern en resa som de flesta spelare bara kan drömma om - till storklubbarna Milan och Manchester United.

  • Projektleda

Under våren har jag kommit i kontakt med två olika företag som fått mig att tänka. Båda företagen jobbar agilt - men bara ett av dem levererar i tid, enligt produktvisionen och mot en hållbar design.

  • Projektleda

Att ta fram en ny process ger nytt liv åt organisationen med löfte om nya ting, något som ska lösa störande problem och innebära ett nytt ”sätt att göra saker på” som kommer att få medarbetarna att stråla av tacksamhet. Tyvärr blir processen ofta juvelen i kronan medan människorna hamnar på efterkälken.

  • Planera

Det finns en mängd applications, ”appar” till mobiltelefonen, som kan hjälpa dig att effektivisera dina möten. Dessa smarta verktyg kan laddas ner till din mobiltelefon på bara ett par minuter och är ofta gratis. 

  • HR

Personer som tidigt i sin sjukskrivning får hjälp av Försäkringskassan blir sjukskrivna längre tid, visar en ny studie.

  • Leda

Verksamhetsidé, vision och värderingar utgör ett viktigt ramverk för alla som är del av en verksamhet. Men ramverket behöver förtydligas med engagerande mål med en kortare och längre tidshorisont. Målen skall styra mot kommersiella resultat, strategiska landvinningar och innovativa framgångar.

Motivationsbloggen

Veckan som gått har haft fokus på vårt Tema:vision. Våren är kanske en bra tid att fundera över sånt?

  • Hälsa

Jag har precis varit på ett första besök på skolan med min äldsta son och det var ett magiskt ögonblick: Träffa fröken. Spana in kompisarna. Kolla in matsalen. Allt det där… Som förälder är man förstås angelägen om att de ska bli omtyckta, smälta in, få vara med. Det är mänskligt. Det vill vi även när vi är vuxna.

  • Leda

Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en framgångsrik ledare. Människor följer inte nödvändigtvis idéer, koncept eller visioner. Människor följer ledare som påverkar och får kontakt med dem. Men för många är ledarskap inte en inneboende egenskap, ledarskapets gen finns inte inbäddat i vårt DNA. Lyckligtvis, som John Maxwell påpekar, kan vi tillägna oss de egenskaper som är förutsättningen för ledarskap. Koppla ihop dem med en stark önskan, en passion och ingenting kan hålla dig från att bli  ledare. Processen att bli en ledare innebär en livslång serie av lärande och utveckling.
 

  • Leda

Hur får du andra att dela din vision för framtiden? Det är en fråga varje ledare som vill utöva ett betydande inflytande, behöver bli klar över. Tyvärr misslyckas många med att få stöd för sin vision, eftersom de helt enkelt börjar på fel sätt.

  • Leda

Marika Markovits, direktor på Stockholms Stadsmission och präst i Svenska Kyrkan, har utsetts till Arbetsgivaralliansens ledarstipendiat 2012. Juryn fastnade för hennes tydliga vision och arbete med att stärka Stadsmissionens varumärke. "Jag tycker om att jobba med förändring, att ha en vision om vart vi ska och hur vi ska ta oss dit", säger hon.

  • Leda

Det senaste halvåret har jag lärt mig nyttan av att faktiskt våga drömma. Att våga tro på sina drömmar så pass mycket att de till slut blir verklighet. Drömmar, målbilder, visioner… Synonymerna för det du vill uppnå eller lyckas med är många. För mig var det att skriva en bok.

Motivationsbloggen

För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och intervjuer som belyser ett utvalt ämne, ur olika aspekter. Vi startade i april med Temat mod  - en viktig egenskap för en bra ledare. Vi fortsätter nu med något som är minst lika viktigt - Tema:vision.

  • HR

Registreringen av nya företag fortsätter att minska i jämförelse med förra årets rekordsiffror. Samtidigt ökar antalet avregistreringar, visar nya rapporter från Bolagsverket och Visma.

Dela |

Partners