För att kunna spetsa och fokusera ordentligt på områden vi tycker är värda riktig fördjupning, har Motivation.se börjat med teman. Vi publicerar ett antal artiklar och...
David Kester, VD för Design Council, pratar om vikten av en etablerad företagskultur för att skapa förutsättningar för innovation.
Utan nya ideér, utveckling och innovation kommer företaget snart stagnera och tappa sin position på marknaden. Det menar David Kester, vd på Design Council när han pratar om vikten av att bygga upp en företagskultur som förenar medarbetarna. Två saker krävs – en öppenhet för innovation och en kultur som genomsyrar alla processer inom bolaget. Och det uppnås genom ett starkt ledarskap och ständig kommunikation.
