Ledarskap med Magnus och Kim: 72. Betydelsen av att jobba med ledarens 7 goda vanor - erfarenheter från våra lyssnare

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 72. Betydelsen av att jobba med ledarens 7 goda vanor - erfarenheter från våra lyssnare

LJUDKLIPP | DEC 2016

I detta avslutande avsnitt om de sju goda vanorna enligt Stephen R Covey möter vi Anders Flygare, utvecklingschef på ROL ERGO AB och får höra om hans erfarenheter av de sju goda vanorna. Vi summerar också vanorna och tar upp det som vi uppfattat som viktigast i var och en av våra tidigare avsnitt i serien. De sju goda vanorna är:1. Proaktivitet2. Att börja med slutet i sikte3. Gör det viktigaste först4. Tänk Vinna – Vinna5. Försök först att förstå, sedan att bli förstådd6. Sök synergi7. Vässa sågenVi samtalar med Anders om hur han valt att jobba med dessa områden och hur han gick tillväga rent praktiskt för att jobba med sin utveckling.============================Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Du kan också boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledaskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. =============================Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Dela:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 111. Att hantera stressade perioder

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 122. Frågor och svar: Fördelar och nackdelar med ett delat ledarskap?

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 94. Frågor och svar: Teamets resultat har gått ner, vad gör jag bäst för att nå målen igen?

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 49. Magnus och Kims målskola, del 3

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 123. LIVE: från Almedalen 2018

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 75. Att ge löften till sig själv och hålla dem, Nyår 2016 med Magnus och Kim!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 62. Gör det viktigaste först – Ledarens 7 goda vanor enligt Stephen R Covey

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 132. Utveckla inflytande - vanor för ”High Performance” del 5

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!