Ledarskap med Magnus och Kim: 74. Introduktion till DISC - Lär känna dina medarbetare genom deras styrkor

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 74. Introduktion till DISC - Lär känna dina medarbetare genom deras styrkor

LJUDKLIPP | DEC 2016

Det finns stora fördelar att fördjupa din kunskap om dig själv och om dina medarbetare. Det underlättar kommunikation, problem och konfliktlösning och hjälper dig att delegera rätt saker till rätt person baserat på deras styrkor. Ett sätt att göra detta är att använda DISC, en analys av personligt beteende. I avsnittet beskriver vi kort DISC analysens bakgrund och några grundläggande fakta om DISC analysens fyra färger. Sedan fokuserar vi på att beskriva de olika färgernas unika styrkor som kan sammanfattas såhär:Röd – dominant, målinriktad och beslutsamGul – social, verbal och inspirerandeGrön – samspel, omtänksam, uthålligBlå – kunskapsbaserad, faktaorienterad, självständigDu får utmaningen i slutet av avsnittet att fundera på vad du kan lära dig om dina medarbetare genom att identifiera deras styrkor och vilken färg de representerar. ============================Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Du kan också boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledarskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. =============================Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Dela:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 97. Positiv psykologi, del 3 (Live från NNAB)

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 100. Avsnitt 100 med Magnus och Kim!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 145. Att övervinna hinder - Sommargäst: Mattias Gustafsson

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 116. Coachande ledarskap 4 – verktyg

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 130. Live från Göteborg, Wake me up!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 139 Redo att hantera sorg och kris? Del 3 – ett samtal med Torgny ”Tojje” Wirén om att vara förberedd på det oförberedda

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 81. Attraktivt ledarskap, del 2

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 53. Magnus och Kims målskola, del 7

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!